Stiftung Unionhilfswerk Berlin

Wir stellen ein: zum 1. Februar 2025 bis vorr. 30. Juni 2026 einen engagierten Co-Leitung im Freiwilligenmanagement (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Co-Leitung Freiwilligenmanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben

Strategische Ausrichtung des Freiwilligen-Engagements im Verbund
Organisationsentwicklung mit Mindeststandards an Rahmenbedingungen in allen Einsatzfeldern
Verantwortung des Unternehmensengagements: Ausbau Bereich Social Days, Entwicklung Unternehmenskooperationen
Entwicklung und Stärkung Freiwilligenkoordination in Einrichtungen und Projekten des Unionhilfswerk
Qualitätsmanagement: Optimierung Kernprozesse, Dokumente, Wiki
Mitarbeiterführung
Engagementberatung und Koordination Freiwillige im Team Freiwilligenmanagement
Weiterentwicklung der Anerkennungskultur
Ausbau und Pflege der Kooperationen mit digitalen und analogen Engagementplattformen

Unser Anforderungsprofil:

Einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Nonprofit-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
Nachgewiesene Kenntnisse in der Leitung von Teams und in der Organisationsentwicklung
Erfahrungen im Freiwilligenmanagement und in der Beratungstätigkeit, wünschenswert: Erfahrungen in systemischer Beratung und Prozessbegleitung
Kommunikationstalent, Freundlichkeit und Serviceorientierung
Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigeninitiative, Freude an der Übernahme von Verantwortung sowie an der Arbeit im Team
Diversity-Kompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit Vielfalt und Empowerment von benachteiligten Menschen
Digitale Kompetenzen: Sicherheit im Umgang mit Social Media, Erfahrungen in der Arbeit mit Datenbanken und mit digitalen Werkzeugen wie MS 365
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Unternehmen und weiteren Partnern
Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Optimierung von Prozessen
Räumliche Flexibilität mit Vor-Ort-Präsenz in den Unionhilfswerk-Standorten berlinweit

Wir bieten Ihnen

Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
Raum für Innovationen, Eigeninitiative und Selbstverantwortung
Ein spannendes inspirierendes Arbeitsumfeld in einer Stiftung für Engagementförderung
Ein engagiertes Team Freiwilligenmanagement
Regelmäßige Fortbildungen und Supervision
Vielfältige Möglichkeiten der Weiterentwicklung
Flexibles Arbeitsumfeld nach Bedarf: Wechsel von Homeoffice, Mobiles Arbeiten und hohe Flexibilität
Eine ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung.

Ihre Arbeitszeit:

75 % einer Vollzeitstelle (30 Stunden pro Woche)

Befristung:
ab 01.02.2025 bis 30.06.2026 als Etternzeitvertretung befristet

Ihre Vergütung:

Festgehalt

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Stefanie Wind unter 030 42265-840 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer 32524, gerne auch per E-Mail, bis zum 25.11.2024 an: bewerbung(at)unionhilfswerk.de

Die Vorstellungsgespräche finden in KW 49 und KW 50 statt.

Stiftung Unionhilfswerk Berlin
Hauptverwaltung / Personalverwaltung
Postfach 67 02 42
10207 Berlin