An der GS Tostedt*, Poststraße 16b, 21255 Tostedt*, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz für

eine/n pädagogische/n Mitarbeiter/-in (m/w/d) in unterrichtsbegleitender Funktion

für Tätigkeiten im Zusammenhang mit Schülerinnen und Schülern im Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 29,85 Wochenstunden zuzüglich Ferienzeitregelung (insgesamt 34,5 Stunden) unbefristet zu besetzen.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Aufgaben

Übernahme von Teilaufgaben während des Unterrichts in Absprache mit der Lehrkraft, Mitwirkung im Übungsbereich, Einzel- und gruppenunterrichtliche Maßnahmen in Absprache der Lehrkraft
Einzelfallberatung im Hinblick auf den Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten
Durchführung von Einzel- und Gruppenmaßnahmen zur Verhaltensmodifizierung
Individuelle verhaltensorientierte Hilfestellung für die Schülerinnen und Schüler während des Unterrichts
Betreuung der Schülerinnen und Schüler vor und nach dem Unterricht
Teilnahme an Konferenzen, Dienstbesprechungen und Teambesprechungen
Beteiligung an der Elternarbeit
Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Gutachten und Zeugnissen

Bewerbungsfähig ist, wer ein abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom Sozialpädagoge/in (FH) oder Diplom Sozialarbeiter/in (FH) jeweils mit staatlicher Anerkennung bzw. ein Bachelor-Abschluss Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eine gleichwertige Ausbildung vorweisen kann. Bewerberinnen und Bewerber mit einer gleichwertigen Ausbildung sollten darüber hinaus über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der sozialen Arbeit mit jungen Menschen (6 bis 27 Jahre) verfügen. Nachrangig bewerbungsfähig sind auch Personen mit einer vergleichbaren Qualifikation (zum Beispiel Erzieher/-innen mit staatlicher Anerkennung).
Der Arbeitsplatz wird -abhängig von Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen- der Entgeltgruppe S 12 TV-L bzw. der S 8b TV-L zugeordnet.

Hinweise:
Das Land Niedersachsen strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders gewünscht.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Interesse entgegenstehen.
Schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Menschen wird empfohlen zur Wahrung ihrer Interessen eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.

Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet, der Schulleitung sowie den Gremien zur Verfügung gestellt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Grundsätze vernichtet. Informationen gemäß Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, erhalten Sie unter .

Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich elektronisch über das Portal EiS-Online-NileP. Für die Abgabe einer Bewerbung sind v. a. Angaben zu Ihren persönlichen Daten und zu den von Ihnen erworbenen Qualifikationen erforderlich. Außerdem werden für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung folgende Nachweise benötigt:

Ausbildungszeugnis (als Nachweis der Qualifikation)
Nachweis über die staatliche Anerkennung
Lebenslauf
ggf. Arbeitszeugnisse
ggf. Fortbildungsnachweise
ggf. Nachweise zu sonstigen Zusatzqualifikationen
ggf. Nachweis über Gleichstellung / Schwerbehinderung

Bitte bewerben Sie sich online:

Die zugeordnete Stellennummer auf dem Portal lautet 13986.
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 13.11.2024.
Verspätet eingegangene Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

pädagogische Fachkraft (w/m/d) i.R.d. Inklusion