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Helmholtz-Zentrum Potsdam Deutsches GeoF
Helmholtz-Zentrum Potsdam Deutsches GeoForschungsZentrum GFZ

Fullstack-Softwareentwickler:in (m_w_d)

Vor 17 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
In Potsdam (Vor Ort)
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Unser Stellenangebot

Das Helmholtz-Zentrum Potsdam - Deutsches GeoForschungsZentrum GFZ ist das nationale Zentrum zur Erforschung der Geosphäre. Mitrund 1.650 Beschäftigtenentwickeln wir ein fundiertes System- und Prozessverständnis der festen Erde sowie Strategien und Handlungsoptionen, um dem globalen Wandel zu begegnen, Naturgefahren zu verstehen und den Energie- und Rohstoffbedarf nachhaltig zu sichern.

Für die Sektion 5.2 eScience-Zentrum (Department 5 "Geoinformation") ist die folgende Stelle zu besetzen:

Research Software Engineer / Fullstack-Softwareentwickler:in (w_m_d) - HIFIS

Kennziffer 9922

Die Kernkompetenz des eScience-Zentrum des GFZ ist das Software Engineering und damit verknüpfte Themen, von der Pilotierung von Softwarelösungen und -diensten bis hin zur Unterstützung bei der Einführung, Nutzung und Inbetriebnahme. Die Sektion beteiligt sich auch an Vorhaben zur Förderung des Software Engineering in der Wissenschaft. Dazu gehören die Helmholtz Federated IT Services (HIFIS). Hier konzentriert sich das eScience-Zentrum in den Software Services mit seiner koordinierenden Rolle bei den Community Diensten auf die gezielte Förderung wissenschaftlicher Gemeinschaften, in denen Forschungssoftware entwickelt wird. Hierfür wird das Research Software Directory (RSD) in Zusammenarbeit mit internationalen Partnern weiterentwickelt und unter anderem als Helmholtz-RSD betrieben.

Ihr Aufgabengebiet
  • Arbeit in verteilten, kollaborativen Teams
  • Konzeption und (Weiter-)entwicklung von vor allem dynamischen Webanwendungen, und IT-Systemschnittstellen, dazu gehören u.a.:
  • Erfassung und Analyse existierender IT-Systeme und nutzerseitiger Anforderungen
  • Entwurf von Datenflüssen und Schnittstellen
  • Implementierung und Integration von Webdiensten
  • Entwurf und Implementierung von Weboberflächen
  • Gestaltung von und Mitwirkung in agilen Softwareentwicklungsprozessen
  • enge Zusammenarbeit mit Nutzergruppen

Ihr Qualifikationsprofil:

  • wissenschaftlicher Hochschulabschluss, 3+ Jahre Erfahrung in der Full-Stack Softwareentwicklung und der Gestaltung von Softwareentwicklungsprojekten, vorzugsweise in verteilt arbeitenden Teams
  • Kenntnisse und Erfahrungen in agilen Prozessen, der Business Analyse, dem Anforderungsmanagement und der Prozessentwicklung
  • Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexes Wissen zu vermitteln
  • Erfahrungen bei der Abstimmung mit verschiedenen Fachabteilungen und Interessensgruppen
  • Motivation, Initiative und Kreativität
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • eigenverantwortlicher, lösungsorientierter Arbeitsstil
  • fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sie besitzen Erfahrungen:

  • mit Web-Technologien, vorzugsweeise React, Next.js, CSS, TailwindCSS oder anderen aktuellen Frontend- oder Backend Frameworks
  • mit dem Mocking von Webapplikationen, z.B. in Figma, Miro oder Penpot
  • in TypeScript, Java, Python, Go oder anderen skriptbasierten und/oder objektorientierten Programmiersprachen
  • mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL und NoSQL Datenbanken
  • mit Versions- und Buildtools, wie Git, npm
  • in der Nutzung von GitLab CI/CD und GitHub Actions
  • mit Automatisierungswerkzeugen und Containertechnologien, wie Ansible und Docker
  • mit Schnittstellenspezifikationen und dem Entwurf von Softwareanwendungen und -architekturen
  • mit Datenformaten, -austauschprotokollen, Metadaten und Standards
Wir bieten Ihnen
  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld
  • modernste Ausstattung der Arbeitsplätze
  • Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung
  • Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch benefit@work
  • eine Betriebskindertagesstätte auf dem Forschungsgelände
  • einen Arbeitsplatz im Wissenschaftspark Albert Einstein auf dem Potsdamer Telegrafenberg
  • eine gute Erreichbarkeit zum nahegelegenen Potsdamer Hauptbahnhof, sowohl fußläufig als auch mit Shuttlebus

Startdatum: nächstmöglich

Befristung: 2 Jahre

Vergütung: Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD Bund (Tarifgebiet Ost) mit Erfüllen der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen in einer Entgeltgruppe 13.

Arbeitszeit: Vollzeit (derzeit 39 h/Woche); Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Arbeitsort: Potsdam

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.11.2024. Bitte benutzen Sie dafür ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular.

Diversität und Chancengleichheit sind integrale Bestandteile unserer Personalpolitik. Das GFZ setzt sich aktiv für Vielfalt ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen aller qualifizierter Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/Weltanschauung, Alter und körperlichen Merkmalen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Hierzu können Sie sich bei Fragen an unsere Schwerbehindertenvertretung unter sbv[at]gfz-potsdam.de wenden, die Sie gern im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter können Sie gern mit unserer Gleichstellungsbeauftragten unter gba[at]gfz-potsdam.de Kontakt aufnehmen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Auswahlverfahrens auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungsunterlagen unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Martin Hammitzsch entweder per Email martin.hammitzsch@gfz-potsdam.deoder per Telefon +49 (0) 331-6264-1717 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer +49 (0) 331-6264-28787.

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