Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Ressourcenmanagement (w/m/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie unter http://www.blb.nrw.de/.

Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!

Work-Life-Balance / Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

Sie werden in der Inneren Verwaltung der Niederlassung eingesetzt, wie z.B. Postdienst, Poststelle, Botendienst, Büromaterialverwaltung, Empfang und Telefonzentrale
Sie sind für Bestellungen und die Rechnungsbearbeitung innerhalb des Ressourcenmanagement zuständig
Sie führen Pflege-, Wartungs- und kleinere Instandsetzungsarbeiten in den Bereichen Holz und Metall in der Niederlassung durch
Sie wirken bei Aufgaben des Flottenmanagements mit und übernehmen die Pflege von Dienstfahrzeugen
Sie stellen die Einhaltung der notwendigen Werkstatttermine sicher (z.B. Prüfungen, Wartungen) und übernehmen die notwendigen Fahrdienste

Ihr Profil

Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf
Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den o. g. Bereichen
Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von MS Office sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
Sie besitzen die Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen
Neben Ihrer Serviceorientierung bringen Sie handwerklich technische Fähigkeiten mit
Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-KFZ
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Karriereportal bis zum 13.11.2024.
Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihr Entgelt
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E05 bis zur E06 TV-L (ca. 33.700,00 € - 43.300,00 jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.

Was uns ausmacht ...
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Recruiterin: Lena Flüter, +49 211 61700 735
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