Sie wünschen sich:

Homeoffice-Möglichkeit?
Familienfreundliches Arbeitsumfeld?
Flexible Arbeitszeiten?
Sicherer Arbeitsplatz?
Weiterentwicklungsmöglichkeiten?
Ein gutes Team?

Genau das bieten WIR!

Der Landkreis Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in oder

Fachkraft mit vergleichbarem Abschluss (w/m/d)

im Bereich „Förderung der ganztägigen Betreuung

von Kindern im Grundschulalter“ (GaFöG)

(in Vollzeit, unbefristet)

Ihre Aufgaben

Erstellung, Fortentwicklung und Evaluierung einer Planung zur Umsetzung des Rechtsanspruchs auf eine ganztägige Förderung von Kindern im Grundschulalter nach dem Ganztagsförderungsgesetz (GaFöG) im Kreis Ahrweiler
Fortwährende Analyse und Prognose der soziodemographischen und gesellschaftlichen Entwicklung in Zusammenarbeit mit den Schulträgern
Aufbau tragfähiger Koordinierungsstrukturen - Leitung der Arbeitsgruppen bestehend aus Schulen, Bildungsträgern und Verwaltungen
Entwicklung von Qualifizierungsmodulen für Betreuungskräfte und Mitarbeit bei der Erstellung eines Schulkindbetreuungskonzepts
Abstimmung der geplanten Maßnahmen mit verschiedenen Fachbehörden
Mitwirkung bei der Haushaltsplanung
Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

Ein abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Masterstudium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik oder Studium der Diplompädagogik bzw. vergleichbarer Abschluss
Kenntnisse in der Arbeit mit Schulkindern sind von Vorteil
EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Anwendungen Word, Excel und Power-Point)
Kostenbewusstsein und strategisches Denken und Handeln
Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
Fähigkeit und Bereitschaft zu teamorientiertem Arbeiten
Sorgfältige Arbeitsweise und Belastbarkeit

Unser Angebot

Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE, tariflicher Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), zusätzlicher Jahresprämie („Leistungsorientierte Bezahlung“ - nach Tarif) und Mitgliedschaft in der Rheinischen Zusatzversorgungskasse („Betriebsrente“ - nach Tarif)
Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
Option auf Homeoffice
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle
Ein angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.

Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stellen auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.

Nähere Auskünfte zum Stelleninhalt können Sie bei Herrn Lars Leyendecker, Leiter der Abteilung 2.2 Kindertagesbetreuung - Controlling Fachbereich 2, Tel. 02641/975-499, erhalten.

Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 08.11.2024 unter http://stellenausschreibung.kreis-ahrweiler.de. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen nur digital entgegennehmen können.

Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in o.ä (w/m/d) für die Umsetzung des Ganztagsförderungsgesetzes