Reinigungskräfte (m/w/d) auf geringfügiger Basis
Für unseren Standort in Bad Ems suchen wir zwei zuverlässige Reinigungskräfte (m/w/d) im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung, die sich die Arbeiten teilen und sich auch gegenseitig vertreten.
Standort: Bad Ems, zentrale Lage, Büro- und Seminarräume über 4 Etagen
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Monat (vorzugsweise abends)
Sie sind verantwortlich für die Objektreinigung von Büroflächen und sorgen dafür, dass diese stets sauber und gepflegt sind. Die Reinigung sollte außerhalb der Bürotätigkeiten an unserem Standort möglichst in den Abendstunden stattfinden. Die Reinigungsmittel und Materialien werden vollständig gestellt.
Ihre Aufgaben- gründliche Reinigung aller Büroflächen, Küchen- und Sanitärbereiche
- Pflege von Böden (Staubsaugen, Wischen)
- vollständige Abfalltrennung und -entsorgung in die Tonnen im Hof
- allgemeine Sauberkeit und Ordnung in den Räumen gewährleisten
Wir suchen motivierte und verantwortungsbewusste Mitarbeitende, die flexibel auf wechselnde Aufgaben reagieren und eine gründliche, saubere Arbeitsweise mitbringen. Ihre Pünktlichkeit und Verlässlichkeit sind entscheidend, um unsere Büroflächen regelmäßig und zu den vereinbarten Zeiten zu pflegen.
Wenn das interessant für Sie klingt und Sie gerne mehr erfahren möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Team der GFBI GmbH
Stellenanforderungen Ihr Profil- Erfahrung in der Gebäudereinigung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Lernwilligkeit und -bereitschaft, Eigeninitiative bei der Erkennung von Reinigungsbedarf.
- Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und mit hoher Zuverlässigkeit, auch ohne direkte Aufsicht.
- Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden sind notwendig.
- gute Deutschkenntnisse, um Anweisungen zu verstehen und auszuführen.
- Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft (zum übermitteln von notwendigen Beschaffungen beim Arbeitsmaterial oder bei der Einsatzplanung).
Bei Eignung und Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte sehen Sie von schriftlichen Zusendungen ab, da wir diese Bewerbungen nicht zurücksenden.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Die GFBI GmbH verpflichtet sich zu einer neutralen Kommunikation.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form.
Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.