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INV
Invite Group GmbH

Mitarbeiter:in HR Services / Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Vor einem Monat veröffentlicht
Teilzeit
Bonn
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Unser Stellenangebot

Die Invite Group führt als Dachgesellschaft verschiedene Betriebsgesellschaften im Hotel-, Gastronomie- und Freizeitbereich. Als mittelständisches Unternehmen mit über 600 Mitarbeiter:innen begeistern wir unsere Gäste und Kund:innen durch ansprechende, anspruchsvolle und einzigartige Angebote von Berlin über Bonn, die Eifel bis in die österreichischen Alpen, wie beispielsweise das Kameha Grand Bonn, das Marriott Hotel in Bonn und das Bergwiesenglück in Tirol. Wir verstehen uns als zentrales Competence Center und Shared Service Dienstleister für unsere Tochtergesellschaften. Dabei unterstützen wir unsere Kolleg:innen in vielen Prozessen und Themenstellungen, damit diese sich voll und ganz auf unsere Gäste und Kund:innen fokussieren können.
Wir freuen uns, viele hoch motivierte Mitarbeiter:innen im Team zu haben - darunter derzeit 18 tolle Kolleg:innen, die gemeinsam alle Themen rund um das Thema Personal rocken.
Dieses Team soll weiter wachsen, und daher möchten wir Dich als engagierte(n) Mitgestalter:in am Standort Bonn für uns gewinnen. Du möchtest uns als Mitarbeiter:in im Human Resources bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises unterstützen? Ob als nächsten Karriereschritt, als Wieder- oder Quereinstieg. Wir freuen uns über Deine Verstärkung mit mind. 20 Stunden/Woche!

Dies sind Deine Aufgaben:

  • Vollständige Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen sv- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den HR-Manager:innen
  • Melde- und Bescheinigungswesen
  • Vorbereitung und Begleitung der Betriebs- und Lohnsteueraußenprüfungen
  • Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten
  • Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
  • Erstellung von Reports / Auswertungen
  • Mitarbeit in der Personaladministration wie z.B. Erstellung und Ablage von sämtlichen Personaldokumenten, Erfassung von Fehlzeiten sowie Kontrolle der An- und Abwesenheiten
  • Konzeptionelle und operative Mitarbeit an Projekten, die uns helfen, unseren Bereich noch stärker aufzustellen

Das bringst Du idealerweise mit:

  • Ausbildung und entsprechende Qualifikation und/oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert
  • Schnelle Auffassungsgabe und keine Scheu vor komplexen Sachverhalten
  • Kommunikationsstärke, Spaß und Begeisterung für die Zusammenarbeit im Team und hohe zwischenmenschliche Kompetenz
  • Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
  • Verständnis für den Umgang mit dynamischen Unternehmens- und Teamstrukturen
  • Wirtschaftliches Denken, um die beschriebenen Aufgaben Umfeld gerecht zu priorisieren und erfolgreich umzusetzen
Das bieten wir Dir
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem Team mit flachen Hierarchien, moderner Arbeitsweise und schnellen Entscheidungen
  • Viel Gestaltungsfreiheit, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen Me-Time Tag pro Jahr
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales Team, wo jeder jeden alles fragen kann, das sich unterstützt und sich auch challengt
  • Attraktive Vergünstigungen in den zur Gruppe gehörigen Gastronomien und Hotels
  • Kostenfreie Fitnessstudio-Mitgliedschaft in den Standorten der Visiolife Gruppe sowie zahlreiche Gesundheitsangebote - von Gesundheitstagen bis zu Impfangeboten
  • JobRad Leasing nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Ein Office an einem der schönsten Standorte Deutschlands - am Bonner Bogen direkt am Rhein mit hervorragender Verkehrsanbindung an den ÖPNV sowie das Autobahnnetz
  • Kostenneutrales Park- oder Deutschlandticket
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (20% Zuschuss statt der gesetzlichen 15%)
  • Tolle Mitarbeiterevents (z.B. das Sommerfest) und die besten Kolleg:innen, verteilt auf viele Standorte
  • Eine starke, wachstumsorientierte, lokal verwurzelte Unternehmensgruppe im Hintergrund
  • Leckeres Essen in unserem Team-Restaurant
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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