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MAL
Malteser Werke gGmbH

Einrichtungsleitung (m/w/d) Jugendfreizeitei

Vor einem Monat veröffentlicht
Vollzeit
Kaarst
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Unser Stellenangebot

DIE INSEL ist eine Offene Tür für Kinder und Jugendliche in Kaarst. Als kleine, mitten im Stadtteil gelegene Einrichtung kommen aber auch Mütter, Nachbarinnen, ältere Menschen und junge Erwachsene.
Die Arbeit der Insel ist präventiv, integrativ und am Gemeinwesen orientiert ausgerichtet. Kinder und Jugendliche zwischen 6 und 18 Jahren können bei uns vielseitige Möglichkeiten einer Freizeitgestaltung nutzen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen pädagogische Fachkraft, Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin oder Psycholog*in in leitender Funktion.
Was Sie bei uns erwartet:

  • Fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung tragen
  • Kreative Freizeitmöglichkeiten für Kinder- und Jugendlichen entwickeln und umsetzen
  • Ansprechbar sein für unterschiedliche Intressentinnengruppen (Besucherinnen, Eltern, Haupt- und Ehrenamtliche, Nachbar*innen, andere Anlaufstellen im Viertel bzw. der Kommune)
  • Weiterentwicklung der Konzeption

Was wir uns von Ihnen wünschen:

  • Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen allgemein- Erfahrungen in Jugendzentren sind von Vorteil
  • Lust sowohl pädagogisch, leitend und wirtschaftlich zu arbeiten
  • Führung von haupt- und ehrenamtlich Tätigen
  • Zusammenarbeit mit anderen Organisationen in der Stadt Kaarst
  • Reflexions- und Perspektivübernahmefähigkeit
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen
  • Die Offenheit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Worauf Sie sich bei uns freuen dürfen:

  • Eine attraktive Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)
  • Planbare Arbeitszeiten (Montag bis Freitag von 13- 20 Uhr)
  • Ein hervorragender Onboarding-Prozess für neue Führungskräfte
  • Eine Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)
  • Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas, Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge über die RZVK
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr und 2 zusätzliche Regenerationstage
  • Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle)
  • Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden
  • Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)
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