Sachbearbeiter Lademittelmanagement (m/w/d)

Schnelle Reaktion, kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und unbedingte Kundenorientierung zeichnen die Arbeitsweise bei Finsterwalder aus. Eine große Flotte an eigenen LKWs, ein europaweit tätiges Stückgutnetzwerk, großzügige Lagerflächen, kompetente Logistikabwicklung, Anbindung ans Schienennetz sowie eine Vielzahl weiterer Logistikservices sind zentrale Erfolgsfaktoren der Unternehmensgruppe. Die über 1.700 Mitarbeitenden des inhabergeführten Logistik- und Transportdienstleisters geben jeden Tag an zahlreichen Standorten im In- und Ausland ihr Bestes, um die logistischen Herausforderungen der Kunden zu meistern. Finsterwalder bewegt mehr als Paletten.

• Sie führen regelmäßige Bestandskontrollen durch und Überwachen die Lademitteln
• Sie kümmern sich um die zeitnahe und bedarfsgerechte Rückführung
• Das Management von Lademittelkonten (Forderung & Verbindlichkeiten) gehört zu Ihrem Aufgabengebiet
• Sie stehen im regelmäßigen Kontakt mit unseren Kunden und stimmen die Lademittelkonten ab
• Die Erstellung Lademittelrechnungen sowie kontrollieren eingehende Lademittelrechnungen
• Als kompetenter Ansprechpartner sorgen sie für Transparenz und Verständnis rund um unsere Lademittel

• Eine kaufmännische Ausbildung (idealerweise im speditionellen Bereich)
• Erfahrung im Speditions-/ Logistikbereich
• Kunden- und Serviceorientierung
• Qualitätsverständnis für Lademittel
• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Ein freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten
• Einen sicheren Umgang mit den MS Office Programmen

Unsere Mitarbeitenden machen uns zu dem erfolgreichen Unternehmen, das wir sind. Deshalb tun wir alles dafür, damit Sie sich wohlfühlen. Zu unseren Arbeitgeberleistungen zählen u.a.:

• Integration in ein junges Team mit offener Diskussionskultur und Raum für die Entwicklung neuer Ideen
• Ein von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägtes Arbeitsklima in einem gesund wachsenden Familienunternehmen
• Leistungsanreize und echte Karrierechance: Wir schätzen Loyalität und fördern Talente
• Attraktive Vergütungspakete inklusive Bonusprogramm
• Eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
• Corporate Benefits
• Bezuschussung für ein Fitnessstudio
• JobRad über Mitarbeiterleasing

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin.

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