IN DIESER NIEDERLASSUNG WIRST DU ARBEITEN:
Wir suchen einen motivierten Teamleiter Recruiting & Fulfillment (m/w/d) für den Standort in Heidenheim, der unsere Aktivitäten in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung leitet und aktiv ein kleines Team aufbaut. In dieser vielseitigen Position bist du maßgeblich für das Recruiting verantwortlich und ergänzt diese Tätigkeit durch Vertriebsaufgaben sowie eine 360°-Disposition. Du triffst eigenverantwortliche Entscheidungen, unterstützt dein Team bei täglichen Herausforderungen und baust langfristige Beziehungen zu Kunden und Kandidaten auf.

Die Position ist ab sofort und in Vollzeit zu besetzen.

DAS SIND DEINE AUFGABEN

Leitung des Tagesgeschäfts: Du verantwortest die operative Steuerung des Tagesgeschäfts und sorgst für die reibungslose Zusammenarbeit deines Teams. Eigenverantwortlich planst und koordinierst du die Einsätze der Mitarbeiter und triffst wichtige Entscheidungen zur Sicherstellung eines effizienten Arbeitsablaufs.
Recruiting-Prozess: Du übernimmst den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Erstellung kreativer Stellenanzeigen bis hin zur Auswahl der besten Jobbörsen. Du führst Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche, entwickelst aussagekräftige Kandidatenprofile und begleitest deine Talente bei den Vorstellungsgesprächen.
Vertrieb und Kundenbindung: Du entwickelst innovative Vertriebsstrategien, pflegst bestehende Kundenbeziehungen und sorgst für eine wirtschaftliche Preispolitik, die unsere Marktposition stärkt.
Auftragskoordination: Du bist verantwortlich für die termingerechte Besetzung und Koordination der Key-Account-Management (KAM) Kundenaufträge.
Marktanalyse: Du beobachtest die lokale Markt- und Wettbewerbssituation und leitest proaktive Maßnahmen ein, um fördernde Initiativen vor Ort zu realisieren.
Standortaufbau und Führung: Als Führungskraft bist du von Anfang an mitverantwortlich für den Aufbau und die Leitung des neuen Standorts. Du übernimmst die Einarbeitung und führst es mit einer klaren Vision zum Erfolg.

DAS BRINGST DU MIT

Erfahrung & Wissen: Du verfügst über betriebswirtschaftliche Kenntnisse durch eine kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie Wissen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung bringst du mit.
Fachkenntnisse: Du kennst dich mit den Berufsbildern von Fach- und Führungskräften aus und kannst deren Anforderungen gut einschätzen.
Teamplayer & Netzwerker: Du verstehst dich als integralen Teil des Teams, agierst auf Augenhöhe und bist kommunikations- sowie verhandlungsstark. Du baust schnell und effektiv Beziehungen zu verschiedenen Hierarchieebenen auf.
Struktur & Prozessdisziplin: Du fühlst dich in einem gut strukturierten Arbeitsumfeld wohl und legst großen Wert auf effiziente Prozesse.

DAS GARANTIEREN WIR IHNEN:

Eine offene Kultur geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Begeisterung für das, was wir tun.
Dein Gehalt spiegelt Deine Ausbildung und Berufserfahrung wider.
Du bist nicht nur Teil der expertum Crew, sondern durch Bonifizierung auch Teil des Niederlassungserfolgs.
Deine Einarbeitung findet an Deinem Standort sowie im Rahmen einer Einführungsschulung in der expertum Holding in Hamburg statt.
Selbstbestimmtes Lernen: Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere expertum Akademie sowie unsere Online-Lernplattform „GoodHabitz“ sind uns wichtig.
30 Tage Urlaub sind Dir sicher.
Erlebe den „expertum-Spirit“ auf unseren Team-Events.
Unsere Benefit-Klassiker: kostengünstiges BikeLeasing, flexible Arbeitszeiten, eine geförderte Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits

NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB:

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