Personalbetreuer (m/w/d)

Für unseren namhaften Auftraggeber in Tübingen suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin folgende Position:

• Vorbereitung, Abstimmung und Durchführung von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung rechtlicher, tariflicher und unternehmensspezifischer Vorgaben
• Ermittlung des Personalbedarfs, die Prüfung und Freigabe von Stellenbesetzungen sowie die Vorauswahl von Bewerbern und die Verhandlung von Vertragsbedingungen
• Betreuung und Förderung von Mitarbeitern, einschließlich der Durchführung von Arbeitsbewertungen, Entgeltmaßnahmen und Leistungsbeurteilungen
• Beratung zu Weiterbildungsmaßnahmen, Lösung von Leistungs- und Verhaltensproblemen sowie die Begleitung von Austritten und Frühpensionierungen
• Vertretung der personalpolitischen Maßnahmen gegenüber Betriebsrat und Mitarbeitern, sowie die Information der Fachbereiche über personalpolitische Grundsatzfragen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Alternativ: Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Gebiet mit abgeschlossener Weiterbildung
• Langjährige Erfahrung im Personalwesen
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie SAP SuccessFactors
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit

• Attraktive branchenorientierte Vergütung
• Volle soziale Absicherung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Persönliche Beratung und Betreuung