Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kinderladen „Lavendula“

Nordweststadt sucht Tatkraft!
Du liebst deinen Beruf? Du möchtest Verantwortung übernehmen und die Weiterentwicklung unserer Einrichtung aktiv mitgestalten? Gute Elternarbeit ist für dich der Schlüssel zu gelingenden Bildungs- und Erziehungspartnerschaften? Eine wertschätzende Kommunikation und eine inklusive Haltung ist für dich das A und O?

Dann brauchen wir genau dich! Du bist motiviert, selbstbewusst und kannst deinen Standpunkt vertreten. Du hast jede Menge eigene Ideen im Gepäck und brennst darauf, dich aktiv in deinen Job einzubringen. Als berufserfahrener Profi gestaltest du Bildungsräume und begleitest Lernprozesse der Kinder. Dabei planst und leitest du eigenständig altersgerechte Projekte an und machst pädagogische Angebote. Gleichzeitig beobachtest, dokumentierst und förderst du die Entwicklung der Kinder. Bei Konflikten im Team arbeitest du aktiv und konstruktiv an einer Lösung mit.
Wir sind gespannt auf deine Tatkraft als

Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kinderladen „Lavendula“

Du startest bei uns ...

• mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und sechsmonatiger Probezeit
• mit einer umfassenden Probezeitbegleitung, die dir eine intensive Einarbeitung in dein neues Wirkungsfeld ermöglicht, dir viele Möglichkeiten zum Austausch bietet und dir persönliche Sicherheit gibt

Wir erwarten dich ...

• in unserem Kinderladen für 21 Kinder im Alter von 3-6 Jahren
• im Einrichtungsverbund mit der Kita im Tassilo-Sittmann-Haus in unmittelbarer Nachbarschaft und vielfältigen Möglichkeiten des Austauschs und der Zusammenarbeit
• in einem gut etablierten, gemütlichen Haus mit vier Stockwerken und einem kleinen Außengelände
• mit einer guten Begleitung durch ein neues, engagiertes Leitungsduo
• mit einem freundlichen Team, das eine offene und wertschätzende Kommunikation pflegt und dich mit offenen Armen empfängt
• mit Schwerpunkt auf inklusivem und kultursensiblen Arbeiten
• in der Nähe des Buga-Parks mit zahlreichen Spielplätzen und Ausflugsgelegenheiten
• mit einer sehr guten Vernetzung im Stadtteil
• mit flachen Hierarchien und einer Kultur, in der deine Ideen und Anregungen geschätzt werden
• mit regelmäßigen Teamsitzungen, Supervision, Teilnahme an Konzepttagen, attraktiven Fortbildungsangeboten, Arbeitskreisen und Qualitätsentwicklung im Dialog
• mit einer guten ÖPNV-Anbindung
• mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Jahressonderzahlung, 30 Tagen Jahresurlaub, Übernahme des 49€-Tickets, Jobrad, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leitungen (VWL) und Betrieblicher Altersvorsorge

Für diese Position benötigst du...

• eine qualifizierte pädagogische Ausbildung mit Fachkraftstatus gemäß §25 b HKJGB (z.B. Erzieher:in, Kinderpfleger:in, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege)
• Erfahrung in der Betreuung von Ü3-Kindern, der Elementarpädagogik und entsprechender Eingewöhnungsmodelle
• sichere Kenntnisse des Bildungs- und Erziehungsauftrages, des HBEP und relevanter gesetzlicher Grundlagen
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung

Das klingt gut ?
Dann sind wir gespannt auf deine Ideen und Erfahrungen! Bitte sende uns deine Bewerbung unter der Referenz Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderladen „Lavendula“ über unser Jobportal.

Unsere Abteilung Recruiting freut sich darauf, dir weitere Informationen zu diesem Jobangebot zu geben:
Jutta Jordan
Tel.: 069 3487270-96
Nuria Hoffmann
Tel.: 069 3487270-59

Wer wir sind Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. ist ein anerkannter freier Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Mit ca. 90 Einrichtungen für ca. 3.000 Kinder bieten wir über 1.100 Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause. Alles weitere über uns erfährst du auf unserer Homepage, schau am besten gleich mal vorbei: www.sozpaed-verein.de
Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V.
Mainkurstraße 2
60385 Frankfurt am Main

Nach dem 01.01.1971 geborene Bewerber:innen müssen, laut Masernschutzgesetz, vor Aufnahme ihrer Tätigkeit mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern nachweisen. Eine Beschäftigung ist ohne diesen Nachweis nicht möglich.

Gut zu wissen ...
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die während des Bewerbungsprozesses anfallen können. Dazu gehören Fahrt-, Verpflegungs- und Übernachtungskosten.