REFERENT FÜR DIENSTLEISTERMANAGEMENT / AUSLAGERUNGSMANAGEMENT / OUTSOURCING (M/W/D) DEUTSCHLANDWEIT

Die Mitarbeiter:innen der grenke AG sind ebenso vielfältig wie ihre Arbeitsbereiche. Von Finanzierungsspezialisten über kreative Köpfe im Marketing bis hin zu Expert:innen, die sich mit in aufsichtsrechtlichen Themen befassen. Bei uns treffen sich die unterschiedlichsten Menschen und arbeiten tagtäglich am gemeinsamen Erfolg - und das seit über 40 Jahren. Aus Baden-Baden in die Welt! Werde auch Du Teil des internationalen Teams.

Hier wächst Du über Dich hinaus:
// Begleitung abwechslungsreicher Projekte zum Onboarding neuer & Pflege bestehender Dienstleister
// Analyse, Bewertung und Überwachung von Risiken im Zusammenhang mit Dienstleistern
// Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung und Optimierung der Prozesse
// Konzeption, Planung und Durchführung von Prüfungen/Kontrollen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und in Übereinstimmung mit regulatorischen Vorgaben (MaRisk, DORA…)
// Bewertung der Angemessenheit, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit der Geschäftsprozess im Aufgabenbereich
// Erstellung aussagekräftiger Berichte/Reports an das Management und die Finanzaufsicht (BaFin)
// Erstellung einer nachvollziehbaren Dokumentation
// Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Dienstleistersteuerung und der internationalen Umsetzung von Vorgaben
// Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Betreuung interner Regelwerke und Arbeitsanweisungen

Dein Fundament:
// Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung, in einem relevanten Bereich (z.B. Wirtschaft, Banken/Finanzen, Informatik, Recht) von Vorteil
// Erste Berufserfahrung in der Finanzbranche oder im regulierten Umfeld von Vorteil
// Sehr gute konzeptionelle und strategische Fähigkeiten, Aufgaben strukturiert und organisiert zu bearbeiten
// Hohes Maß an Motivation und Interesse an neuen und abwechslungsreichen Aufgaben
// Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der nationalen und europäischen Bankenregulatorik, idealerweise mit Schwerpunkten in den Bereichen KWG, MaRisk, Compliance, DORA von Vorteil
// Affinität zur Dokumentierung und Prozessoptimierung
// Routinierter Umgang mit MS-Office; Idealerweise hohe IT-Affinität
// Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits
Unser Erfolg hat viele Gesichter - genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

Flexibility:Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)
Family:Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health:Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development:interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning

Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Fabian Haunss gerne zur Verfügung //jobs@grenke.de

In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.