Personaldisponent (m/w/d) intern - Vollzeit oder Teilzeit

Sie arbeiten in unserer Branche, haben aber noch nicht den richtigen Partner an Ihrer Seite? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Hier arbeiten Menschen mit Herz und Leidenschaft, die täglich für den Erfolg des Unternehmens einstehen.

Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir eine/n

Kunden- und Personalberater (m/w/d) / Personaldisponenten (m/w/d) / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

Bewerben Sie sich am besten noch heute!

Ihre Zufriedenheit bedeutet uns viel, deswegen bieten wir Ihnen:

• Einen sicheren Job und einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Anfang an
• Ein offenes und sympathisches Team
• Großen Freiraum in der Arbeitsgestaltung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten

• Recruiting ist für Sie kein leeres Wort: Sie führen den gesamten Prozess - von der Stellenausschreibung bis zur Disposition der passenden Kandidaten (m/w/d) bei unseren Kundenunternehmen - durch
• Sie sind offen und empathisch: Die qualifizierte Betreuung unserer externen Mitarbeiter gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie haben Spaß am Kundenkontakt: Professionelle Betreuung von Kundenunternehmen

• Mindestens 2 Jahre Vertriebs- oder Rekrutierungserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche
• Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Sie sind genau richtig für diesen Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Bei Fragen steht Ihnen gerne Herr Wendland unter 07231/105093 oder wendland@eps-personal.de zur Verfügung.

Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten.
Wir freuen uns auf Sie!

Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu!

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet.