Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als Expert:in, der:die die besten Köpfe rekrutieren kann, um unser Team stetig zu verstärken. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als echter Recruiting-Profi weißt du genau, worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt. Unser Pool qualifizierter Kandidat:innen ist dein Kapital und du weißt genau, welche Köpfe am besten zu den jeweiligen Anforderungen passen: Du bist unser:e Matchmaker:in.

Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Ihre Aufgaben Dein Aufgabengebiet

Suche, Qualifizierung und Rekrutierung von neuen technischen Mitarbeitern über verschiedene Social Media Kanäle und Online-Plattformen
Kreative & persönliche Direktansprache geeigneter Fachkräfte vom Absolventen über qualifizierte Spezialisten bis hin zu Führungskräften
Aktives Networking via Social Media (XING, LinkedIn usw.)
Entwicklung neuer Strategien zur Kandidatengewinnung
Entwicklung von Arbeits- und Stellenbeschreibungen sowie Erstellen von qualifizierten Kandidatenprofilen
Eigenständiges Planen, Führen und Auswerten von Bewerberinterviews
Eigenständige Begleitung unserer Rekrutierungsprozesse bis zur Einstellung

Das bieten wir dir

Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun

Ihre Qualifikationen Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne auch mit Schwerpunkt im Bereich Personalmanagement
Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit praktischer Erfahrung in der Personaldienstleistung bzw. der Rekrutierung neuer Mitarbeiter
Idealerweise erste Kenntnisse im Active Sourcing bzw. Social Media Recruiting
Hohe Analysefähigkeit und Bewertungskompetenz
Ausgeprägte Kommunikationsfreude und Überzeugungskraft
Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern online unter der Kennziffer VA70-97243-GI bei Herrn Justin Rodd. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!