In der Stadtverwaltung Roßwein sorgen derzeit ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedenen Einrichtungen und Ämtern dafür, dass den Bürgerinnen und Bürgern sowie den Gästen der Stadt Roßwein umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen angeboten werden können.

Zur Unterstützung unseres städtischen Hallen- und Freibades

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Quereinsteiger Bäderbetriebe (m/w/d)

zunächst befristet für ein Jahr auf der Grundlage von § 14 Abs. 2 TzBfG mit der Option auf Weiterbeschäftigung

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten zählen:
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Aufsicht des Bade- und Saunabetriebes und Durchführung von Erste-Hilfe- und Rettungsmaßnahmen
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Wartung, Reparatur, Reinigung, Pflege der Anlagen, Ausrüstungen und Ausstattungen
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Erteilen von Schwimmunterricht und Kursen
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Abwicklung von Kassengeschäften

Das sollten Sie mitbringen

Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation zur / zum Fachangestellten für Bäderbetriebe
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Idealerweise Erste-Hilfe-Ausbildung, Rettungsschwimmabzeichen, Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet
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Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
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Bereitschaft zum Schichtdienst und Arbeit an Wochenenden
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Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen

attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
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eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
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die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung)
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gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (u. a. tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über Qualifikation) bis einschließlich 31.10.2024 per Post oder E-Mail (bevorzugt PDF-Datei mit einer Größe von max. 10 MB) an:

Stadtverwaltung Roßwein

Personalamt

Markt 4

04741 Roßwein

E-Mail: personalamt@rosswein.de

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Striegler unter 034322 46637 gern zur Verfügung!

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt berücksichtigt. Voraussetzung hierfür ist ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung in Ihren Bewerbungsunterlagen.

Ferner weisen wir darauf hin, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten für Zwecke des Bewerbungsverfahrens erteilen. Nach der Datenschutzgrundverordnung steht Ihnen ein Recht auf Auskunft über Ihre personenbezogenen Daten, auf Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung sowie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung zu. Weitere Hinweise finden Sie unter: https://www.rosswein.de/datenschutz/

Bitte beachten Sie, dass soweit Sie Ihrer Bewerbung keinen frankierten DIN A4-Rückumschlag beifügen, davon ausgegangen wird, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.