Ihre Aufgaben Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d).

Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung bei der Formulierung, strategischen Planung und Erreichung von Nachhaltigkeitszielen.

Begleitung und Steuerung der Umsetzung von Nachhaltigkeitsaktivitäten in einem cross-funktionalen Team als treibende Kraft innerhalb der Unternehmensstrategie. Dazu zählen:

Reduzierung von CO₂-Emissionen

Senkung des Energieverbrauchs
Materialsubstitution gemäß EU-Taxonomie, CO₂-Vorgaben und CSR-Richtlinien
Entwicklung nachhaltiger Prozesse und deren Umfeld
Umsetzung sozialer Projekte
Mitarbeit und Unterstützung bei der Erstellung von Klimabilanzen für das Unternehmen und dessen Produkte (CCF, PCF).
Mitwirkung an der internen Kommunikation zu Nachhaltigkeitsthemen.
Koordination und Erstellung von Berichten und Ratings, z. B. LKSG, CDP, Nachhaltigkeitsbericht, S-Rating, NQC.
Regelmäßige Berichterstattung an den Nachhaltigkeitsbeauftragten und das Managementteam über den Fortschritt bei den festgelegten Zielen.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung als Techniker (m/w/d) in Maschinenbau oder Elektrotechnik, alternativ Meister (m/w/d) mit zusätzlicher Qualifikation im Bereich Nachhaltigkeit

Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Automobil- und Zulieferindustrie, Energiewirtschaft oder Energieerzeugung
Vertrautheit mit relevanten Vorschriften, Gesetzen und Richtlinien, einschließlich:

EU Green Deal

CSRD
ESRS
EU-Taxonomie
Kenntnisse im professionellen Projektmanagement sowie Affinität zu IT und Digitalisierung
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Eigeninitiative
Sicheres und verbindliches Auftreten
Erfahrung im Umgang mit MS Office
Gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Ergebnisorientierte, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile

Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt- Dann bewerben Sie sich!

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!