Dipl. Sozialpädagogen (FH) / Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d) für den Pflegestützpunkt

Wir suchen für den Pflegestützpunkt des Landkreises und der Stadt Schweinfurt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

• Beratung von älteren Menschen und deren Angehörigen zu altersspezifischen Erkrankungen / Krankheitsbildern (z.B. Demenz, Depression) sowie zu den entsprechenden Hilfsmöglichkeiten
• Beratung und Vermittlung von Unterstützungsangeboten, Weitergabe von Kontaktdaten lokaler Anbieter von ambulanten / teilstationären oder stationären Leistungen, Leistungen der Hilfe zur Pflege und Beratung zum Landespflegegesetz
• Geltendmachung und Inanspruchnahme von Leistungen der Pflegeversicherung (u.a. Begutachtung, Einstufung, Organisation eines individuellen Versorgungssystems)
• Abklärung der persönlichen Situation und des individuellen Hilfebedarfs und Weitergabe von Informationen zu verschiedenen pflegerischen und sozialen Versorgungs- und Betreuungsangeboten oder sonstigen Hilfsangeboten
• Entlastungsgespräche und Unterstützung bei pflegebedingten Konflikten
• Bekanntmachung des Angebotes des Pflegestützpunktes und Vernetzungsarbeit (Öffentlichkeitsarbeit)
• Unterstützung der Pflegeeinrichtungen bei der Einführung der digitalen Pflegebörse

• ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d) mit gutem Prüfungsergebnis
• hohe fachliche Kompetenz und möglichst einschlägige Vorerfahrung im Bereich Gesundheit und Pflege
• die Fähigkeit zum selbstständigen und systematischen Arbeiten und Entscheiden
• Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz, Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit sich angemessen durchzusetzen
• psychische Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• gute Kenntnisse in MS Word
• Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit
• Einsatz des Privat-Pkw gegen Kostenerstattung

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und leistungsstarken Team
• familienfreundliche Arbeitszeiten und einen Arbeitsplatz vor Ort
• qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und die Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV sowie gute Anbindung an das Netz der DB
• Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Jobrad)
• Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen
• eine qualifikations- und leistungsorientierte Vergütung bis nach Entgeltgruppe S11b TVöD zuzüglich monatlicher SuE-Zulage i.H.v. 90,00 €
• bis zu maximal zwei Regenerationstage

Ihre Fragen zur Stelle beantworten Ihnen gerne der Sachgebietsleiter, Herr Beutert (Tel. 09721/55-475) und Frau Knoblach (Tel. 09721/55-660) aus dem Arbeitsbereich Personal.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal bis zum 28.10.2024.

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