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Unsere Stadt gehört mit ca. 10.000 Einwohnern in 11 Ortsteilen und 271 km² zu den größten Flächengemeinden in Sachsen-Anhalt. Dementsprechend verfügt die Stadt über eine kommunale Gebäude- und Verkehrsinfrastruktur in einem vergleichsweise überdurchschnittlichen Umfang.

Erzieher / Heilerzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Vollzeit
38875 Oberharz am Brocken, Deutschland
Mit Berufserfahrung
07.10.24

+−

Die Stadt Oberharz am Brocken (ca. 10.000 Einwohner) bietet Stellen als

Erzieher*in (m/w/d) mit mindestens 30 Stunden befristet als Krankheitsvertretung und
der Option auf Verlängerung,
sowie Heilerzieher*in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) unbefristet in
unseren Kindereinrichtungen mit mindestens 30 Stunden in der EG S 8a TVöd-SuE
an.

Die Stadt Oberharz am Brocken gehört mit ca. 10.000 Einwohnern in 11 Ortsteilen und 271
km² zu den größten Flächengemeinden in Sachsen-Anhalt. Dementsprechend verfügt die
Stadt über eine kommunale Gebäude- und Verkehrsinfrastruktur in einem vergleichsweisen
überdurchschnittlichen Umfang. Zur Unterstützung der Kindertagestätten der gesamten Stadt
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet staatlich anerkannte Heilerzieher*innen
oder staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger*innen. Der Einsatz erfolgt vorerst im OT
Elbingerode. Die Krankheitsvertretung als Erzieher ist zunächst für den OT Königshütte
vorgesehen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Bildung, Erziehung und Betreuung von 0-6 jährigen Kindern mit Beeinträchtigungen
Gruppeninterne und - übergreifende Tätigkeiten
Engagierte, gemeinschaftliche Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
Entwicklungsbeobachtung und Dokumentation
Erarbeitung, Planung und Abrechnung von Förderangeboten für benachteiligte Kinder
Elternarbeit

Unsere Anforderungen

Abschluss als staatlich anerkannte Heilerzieher*in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d),
Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d),
Aus- bzw. Fortbildung zum Bildungsprogramm „Bildung: elementar- Bildung von Anfang an“ und fachspezifische Weiterbildungen im Umgang mit benachteiligten Kindern,
Teamfähigkeit, kommunikative und offene Zusammenarbeit mit Eltern, Mitarbeitern sowie Träger,
Bereitschaft bei Bedarf in allen Kindertagesstätten/ Horten der Stadt und dort in allen Bereichen eingesetzt zu werden,
Physische und psychische Belastbarkeit,
Bereitschaft zu Fortbildung und Mehrarbeit,
Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses,
Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes,
Führerschein Klasse B

Wir bieten

Attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in der Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen sowie einer Zusatzrente
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Interesse geweckt?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, so senden Sie
uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und
Zeugnissen bis zum 15.10.2024 idealerweise per E-Mail in einer zusammenhängenden pdf
Datei (max. 10 MB) an personalamt@oberharzstadt.de. Selbstverständlich können Sie sich
auch auf dem Postweg bewerben an folgende Anschrift:

Stadt Oberharz am Brocken
OT Elbingerode
Markt 1-2
38875 Oberharz am Brocken

Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren richten Sie an Frau Bornschein unter Tel.
039454/45210. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Mucha unter 039454 / 45218.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden gemäß AGG bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt. Mit Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber (m/w/d) in eine Speicherung
der personenbezogenen Daten während des Bewerberverfahrens ein. Ein Widerruf dieser
Einwilligung ist jederzeit möglich, führt aber zum Ausschluss aus dem Bewerberverfahren.

Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nur zurückgeschickt, wenn Sie einen
ausreichend frankierten, adressierten und der Größe entsprechenden Rückumschlag der
Bewerbung beilegen. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des
Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

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