Zukunft ist immer. aconium.

Erfolgsgeschichten schreiben wir gemeinsam. Mit mehr als 400 Mitarbeitenden gehört die aconium GmbH zu den Top 100 der innovativsten Mittelständler in Deutschland. Wir leben Innovation. Wir überzeugen mit Kompetenz. Wir gestalten zusammen. Europaweit - seit mehr als 15 Jahren.

Die aconium GmbH ist Partner der öffentlichen Hand. Kommunen, Landkreise, Landes- und Bundesministerien vertrauen auf unsere Unterstützung im Bereich Regionalentwicklung, Digitalisierung, Mobilität, Energie und Bildung.

Für unser Berliner Büro suchen wir ab sofort eine:n (Senior) HR Manager:in. Es handelt sich grundsätzlich um eine Stelle mit 40h-Woche.

Wir laden Sie herzlich ein, Innovationen und Digitalisierung aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen! Worauf warten Sie noch?!

Ihr Aufgabenbereich

Ansprechpartner:in für neue sowie bestehende Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen
Vor- und Nachbereitung der Lohnabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem externen Steuerbüro
Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
Organisation und Koordination von Arbeitsschutzthemen (z. B. Ersthelfer- und Brandschutzhelferausbildungen, Betriebsarztuntersuchungen)
Vor- und Nachbereitung des On- und Offboardings von Mitarbeiter:innen (u. a. Onboarding neuer Mitarbeiter:innen durch Einführungsveranstaltungen)
Pflege des Personalmanagementsystems sowie der digitalen und physischen Personalakten
Mitarbeit an Projekten im HR-Bereich, insbesondere zur Optimierung von HR-Prozessen

Was Sie mitbringen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, insbesondere im Bereich der vorbereitenden Lohnabrechnung
Sicherer Umgang mit MS Office
Idealerweise Erfahrung mit datenbankgestützten Personalmanagementsystemen
Freude und Interesse an der Personalarbeit
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung sowie gute Umgangsformen
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein sehr gutes Arbeitsklima
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Verteilung der Arbeitszeit auf eine Vier-Tage-Woche möglich
Attraktive Vergütung
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stark wachsenden und innovativen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
Onboarding-Programm für einen schnellen Start
Möglichkeit der betrieblichen, arbeitgebergeförderten Altersversorgung
Zugang zu Mitarbeiterangeboten bei über 800 bekannten Marken auf unserem Mitarbeiterportal
Regelmäßige Events und Fortbildungen
Weitere Benefits, wie freie Getränke und frisches Obst

Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsstory:

Wenn Sie sich von dem Stellenprofil angesprochen fühlen und einen großen Teil der Anforderungen abdecken, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Formular.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne via E-Mail zur Verfügung.