Der kinder- und familienfreundliche Bezirk Lichtenberg verbindet Tradition und Moderne, vereint großstädtisches Leben und dörfliche Idylle. Hier leben über 300.000 Menschen, deren Vielfalt die Stadt prägt und zu ihrer großen Anziehungskraft beiträgt.

Auch das Bezirksamt Lichtenberg wertschätzt als Arbeitgeber diese Vielfalt und möchte sie in den eigenen Häusern fördern. Mit rund 2.200 Mitarbeiterinnen ist das Bezirksamt einer der größten Arbeitgeber im Bezirk. Gemeinsam gestalten wir wichtige Lebensbereiche für die Bürgerinnen und erbringen an über siebzig Standorten die verschiedensten Dienstleistungen.

Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Gesundheitsamt, Fachbereich Kinder- und Jugendgesundheitsdienst sucht zur Kennziffer: 4100/42811/027

ab sofort, befristet bis zum 31.12.2025 (eine Entfristung wird angestrebt), mehrere engagierte

Schulgesundheitsfachkräfte (m/w/d)

Entgeltgruppe: KR 7 TV-L

Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

Beschreibung:

Die Schulgesundheitsfachkraft übernimmt im direkten Schulumfeld von Kindern und Jugendlichen, die eine Lichtenberger Grundschule besuchen, eine Betreuung in allen gesundheitlichen Angelegenheiten und stellt somit einen entscheidenden Beitrag zu einem gesundheitsförderlichen und lernförderlichen Umfeld her. Die Schulgesundheitspflege steht für Gesundheitsversorgung und Gesundheitsförderung im Setting Schule, an der Schnittstelle zwischen Bildungs- und Gesundheitssystem.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Versorgung:

Akutversorgung bei erkrankten und verletzten Personen auf dem Schulgelände
Versorgung von Schülerinnen und Schülern mit speziellem gesundheitlichen Bedarfen nach einem individuell entwickelten Behandlungsplan
Übernahme von Maßnahmen medizinischer Pflege und Hilfe (Behandlungspflege)

Gesundheitsförderung und -prävention:

Förderung der Gesundheitskompetenz bei Schülerinnen und Schülern durch Planung und Umsetzung gesundheitlicher und präventiver Maßnahmen
Unterstützung bei der Implementierung von Projekten und Programmen zur Gesundheitsförderung
Ansprech- und Vertrauensperson für Schülerinnen und Schüler zu gesundheitsbezogenen Fragen und Durchführung regelmäßiger Sprechstunden
Information, Beratung und Schulung der Schulleitung, Lehrkräfte und Betreuungspersonen sowie Eltern zu gesundheitsbezogenen Themen

Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".

Wir bieten Ihnen

Ihre Tätigkeit bei uns ist interessant und abwechslungsreich. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld willkommen.
Sie werden umfassend eingearbeitet. Für uns ist ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung wichtig.
Zusammen entwickeln wir Ihre Kompetenzen weiter und eröffnen Ihnen mögliche Perspektiven. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot können Sie dafür nutzen.
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten (gemäß Dienstplangestaltung).
Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention, z. B. Fitnesskurse während der Arbeitszeit, Veranstaltungen und Beratungsangebote. Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestaltet.
Sie verfügen über 30 Tage Urlaub pro Jahr und erhalten zusätzlich je einen arbeitsfreien Tag am 24. und 31. Dezember, gemäß Schulferien-Plan Berlin.
Ihr Verdienst für die Tätigkeit im Land Berlin ist gesetzlich bzw. tarifvertraglich festgelegt und damit transparent und sicher. Sie erhalten eine Hauptstadtzulage, ein bezuschusstes Firmenticket, eine jährliche Sonderzahlung sowie im Rahmen einer tariflichen Beschäftigung eine betriebliche Altersvorsorge.

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder als Kinderkrankenpflegerin
Berufserfahrung im Bereich Kinderkrankenpflege erwünscht
allgemeine Kenntnisse im Gesundheitsdienstgesetz (GDG); Infektionsschutzgesetz (IfSG) und im Schulgesetz sowie das SGB XII
Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen bei der Krankenpflege
eine gute Leistungs- und Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen
eine gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, eine sehr gute Dienstleistungsorientierung sowie eine hohe Diversity- und Migrationsgesellschaftliche Kompetenz

Ansprechpartner*in für Ihre Fragen:

zum Bewerbungsverfahren:

Frau Jessica Blockus

Geschäftsbereich Personal, Finanzen, Wirtschaft, Kultur und Sozialraumplanung

Personalservice - Fachbereich Recruiting

PS REC 3

030 90296 6808

zum Aufgabengebiet:

Frau Dr. Sandra Born

Gesundheitsamt

030 90296 3318

Anschreiben
aktueller Lebenslauf
Nachweis der beruflichen Qualifikation

Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.

Bewerbungsfrist:

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 01.11.2024 .

Allgemeine Hinweise:

Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss? Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter: https://www.kmk.org/service/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html.

Das Sprachlevel C1 der Deutschen Sprache ist von Vorteil.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationa

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".