Der kinder- und familienfreundliche Bezirk Lichtenberg verbindet Tradition und Moderne, vereint großstädtisches Leben und dörfliche Idylle. Hier leben über 300.000 Menschen, deren Vielfalt die Stadt prägt und zu ihrer großen Anziehungskraft beiträgt.

Auch das Bezirksamt Lichtenberg wertschätzt als Arbeitgeber diese Vielfalt und möchte sie in den eigenen Häusern fördern. Mit rund 2.200 Mitarbeiterinnen ist das Bezirksamt einer der größten Arbeitgeber im Bezirk. Gemeinsam gestalten wir wichtige Lebensbereiche für die Bürgerinnen und erbringen an über siebzig Standorten die verschiedensten Dienstleistungen.

Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Jugendamt, Fachbereich Verwaltungsdienste für Kinder und Jugendliche - Wirtschaftliche Jugendhilfe sucht zur Kennziffer: 4040/42801/129 ab sofort, befristet bis zum 31.03.2026 bzw. zum 01.01.2025 unbefristet, zwei engagierte Mitarbeiter*innen für die

Sachbearbeitung wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)

Entgeltgruppe: EG 9b Fgr. 2 bzw. 3 Teil I der Entgeltordnung zum TV-L

Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Als Sachbearbeiter*in in der wirtschaftlichen Jugendhilfe und Kosteneinziehung sind Sie u.a. verantwortlich für die Gewährung von Leistungen nach dem SGB VIII. Des Weiteren errechnen Sie die Kostenbeiträge und setzen diese fest. Zudem bilden Sie Nachwuchskräfte aus. Sie nehmen u.a. folgende Aufgaben wahr:

beraten und gewähren von Leistungen im Rahmen des Aufgabengebietes
Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen und Nebenkosten entsprechend der Kostenübernahme unter Beachtung der jeweiligen Gesetze und Verordnungen unter Nutzung des IT-Fachverfahrens SoPart
Ermittlung von Amtswegen bei anderen Behörden, Ämtern und Arbeitgebern
Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen gegen andere Jugendämtern sowie vorrangige Leistungsträger

Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".

Wir bieten Ihnen

Ihre Tätigkeit bei uns ist interessant und abwechslungsreich. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld willkommen.
Sie werden umfassend eingearbeitet. Für uns ist ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung wichtig.
Zusammen entwickeln wir Ihre Kompetenzen weiter und eröffnen Ihnen mögliche Perspektiven. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot können Sie dafür nutzen.
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten. Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, z. B. durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zur Telearbeit.
Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention, z. B. Fitnesskurse während der Arbeitszeit, Veranstaltungen und Beratungsangebote. Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestaltet.
Sie verfügen über 30 Tage Urlaub pro Jahr und erhalten zusätzlich je einen arbeitsfreien Tag am 24. und 31. Dezember.
Ihr Verdienst für die Tätigkeit im Land Berlin ist gesetzlich bzw. tarifvertraglich festgelegt und damit transparent und sicher. Sie erhalten eine Hauptstadtzulage, ein bezuschusstes Firmenticket, eine jährliche Sonderzahlung sowie im Rahmen einer tariflichen Beschäftigung eine betriebliche Altersvorsorge.
Sie arbeiten am Standort Große-Leege-Str. 103, 13055 Berlin.

Sie bringen mit

eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung öffentliche Verwaltungswirtschaft, Public Management, Verwaltung und Recht als Bachelor of Arts bzw. Diplom- Verwaltungswirtin
vergleichbare Qualifikation: mindestens Bachelor/ Diplom in einem für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Studiengang (z.B. Betriebswirtschaft) oder Verwaltungslehrgang II mit Prüfung zurzum geprüften Verwaltungsfachwirtin
als weitere vergleichbare Qualifikation: eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten mit min. 1 Jahr Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung und abgeschlossener Verwaltungslehrgang I sowie min. 1 Jahr Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst oder eine abgeschlossene kaufmännische bzw. verwaltungsnahe Ausbildung (z.B. Kaufmannfrau für Büromanagement) und mindestens dreijährige Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst
sehr gute Rechtskenntnisse in den Bereichen des SGB, BGB, Einkommenssteuergesetz, BaföG sowie angrenzender Gesetze und Verordnungen
Sehr wichtig sind Kenntnisse der Landeshaushaltsordnung, einschlägiger Verwaltungsgesetze und zu datenschutzrechtlichen Bestimmungen sowie fachspezifischer IT-Verfahren
Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und im Umgang mit Bürgern sollten vorliegen.
unabdingbar sind eine sehr hohe Dienstleistungsorientierung und eine sehr hohe Teamfähigkeit
sehr wichtig sind eine ausgeprägte Leistungsfähigkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung sowie eine ausgeprägte Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit
Des Weiteren weisen Sie eine aus-geprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Diversity-Kompetenz auf.

Ansprechpartner*in für Ihre Fragen:

zum Bewerbungsverfahren:

Frau Anne Richter

Geschäftsbereich Personal, Finanzen, Wirtschaft, Kultur und Sozialraumplanung

Personalservice - Fachbereich Recruiting

PS REC HSB

030 90296 6840

zum Aufgabengebiet:

Frau Coerdt

Jugendamt - Jug V WJH GL

030 90296 7475

Anschreiben
aktueller Lebenslauf
Nachweis der beruflichen Qualifikation

Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".