Sie kennen die Zusammenhänge eines Krankenhauses und arbeiten gerne interdisziplinär? Als Kommunikationsprofi gestalten Sie Organisationsprozesse lösungsorientiert und verstehen es, die verschiedenen Berufsgruppen einzubinden? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Denn als Mitarbeiter:in in der Abteilung Organisationsentwicklung und Patientensicherheit stehen Sie mit vielen Berufsgruppen des Krankenhauses in enger persönlicher Abstimmung und können sich auf die abwechslungsreichen Facetten Ihres Berufsalltags freuen.

Ein Blick in den Aufgabenbereich:

Sie organisieren und betreuen die Gesamthaus-Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 und Zertifizierungen von Zentren und anderen Fachabteilungen in unserem Haus.
In die Umsetzung und Weiterentwicklung des Risikomanagements sind Sie in maßgeblicher Position mit eingebunden.
Die Steuerung der internen Audits und deren Durchführung in enger Zusammenarbeit mit den jeweils beteiligten Fachabteilungen liegt in Ihrer Verantwortung.
Für externe Befragungen und Rankings sind Sie die Anlaufstelle in unserem Haus.
Das Organisation und Betreuung des Beschwerdemanagements liegt in Ihren Händen.
Die Koordination und Erstellung des jährlichen Management-Berichts runden Ihr Aufgabenprofil ab.

So stellen wir Sie uns vor:

Sie haben ein Bachelorstudium (bzw. Fachhochschulstudium) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Gesundheitsmanagement.
Sie verfügen über mindestens zweijährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Krankenhaus und haben erste Erfahrungen in Projektmanagement, Prozessmanagement und Qualitätsmanagement.
Sie haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Engagement, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie unternehmerisches Denken und abteilungsübergreifendes Verständnis
Sie können sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses identifizieren: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.

Dies sind unsere Benefits:

Sie arbeiten in Teilzeit oder Vollzeit ab 20 bis 39 Wochenstunden und in Absprache auch mobil von zu Hause aus. Sie haben 31 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei.
Ihr Vertrag ist unbefristet. Wir bezahlen nach den Regelungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Zusätzlich zu Ihrem monatlichen Gehalt und einer Ballungsraumzulage bekommen Sie pro Jahr mindestens zwei Sonderzahlungen, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Als weiteres Plus bieten wir eine vollständig von uns finanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK) sowie eine für Sie kostenfreie Beihilfeversicherung.
Bei uns können Sie für sich und Ihre:n Ehepartner:in und Kinder günstig ohne Gesundheitsprüfung eine private Krankenzusatzversicherung abschließen.
Mit unserer eigenen KiTa Barmi Bambini sorgen wir für Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen das vergünstigte IsarCardJob der MVG an.
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: von Sport und Entspannung mit wellhub über E-Bike-Leasing bis Kochkurse im ZEP ist sicher auch für Sie etwas dabei.

Kontakt

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089/1797 1807 Herrn Manfred Laufer, unseren Leiter der Abteilung Organisationsentwicklung und Patientensicherheit, an. Er beantwortet gerne Ihre Fragen.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.10.2024 ruckzuck über unser Bewerbungsformular: https://karriere-barmherzige-muenchen.de/stellenangebote

Referent: in für Qualitätsmanagement und Risikomanagement im Krankenhaus