Mitarbeiter (m/w/d) für die Zentrale Patientenaufnahme im Krankenhaus

Zur Verstärkung des Teams der Zentralen Patientenaufnahme am Standort Chemnitz suchen wir zum 01.01.2025 einen engagierten Mitarbeitenden in Teilzeit. Der Einsatz erfolgt unbefristet. Die Arbeitszeit richtet sich nach dem Dienstplan.

• Pflegefachkraft (m/w/d) / Medizinische/r Fachangestellte/r mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung
• patientenorientiertes fachübergreifendes Denken und Handeln
• hohes Einfühlungsvermögen und sehr gute kommunikative Fähigkeiten, auch in hektischen Arbeitssituationen
• Freude an der Arbeit mit Menschen, hohe Teamorientierung und die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen/externen Partnern
• kompetente und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• gute und anwendungsbereite Kenntnisse in modernen Kommunikationssystemen
• Identifikation mit den Betriebszielen und dem Leitbild eines christlichen Krankenhausträgers

• Verantwortungsvolle, vielseitige, pflegerische und administrative Aufgaben rund um unsere Patient:innen
• elektive Aufnahmeplanung sowie Terminierung von (Vor-) Untersuchungen, Diagnostik, stationären Aufnahmen aller Fachrichtungen und Nachfolgeterminen für Patient:innen (telefonisch, schriftlich und persönlich)
• Beratung und Unterstützung der Patient:innen zum Aufnahmeprozess
• Belegungssteuerung, Bettenkoordination
• erster schnittstellenübergreifender Ansprechpartner und Berater für Patienten, Angehörige, Pflegedienst sowie Ärztedienst
• Dokumentation aller Leistungen und Vereinbarungen
• Verwaltung, Abrechnung und Pflege von Patient:innen-Daten
• Erkennen von med. Notfallsituationen und Informationsweitergabe
• Kontaktaufnahme mit den Kostenträgern
• Übernahme zusätzlicher, abteilungsüblicher Aufgaben in Abstimmung mit der:m Leiter:in der Zentralen Patientenaufnahme

Was Sie erwarten dürfen

• einen unbefristeten Dienstvertrag in Teilzeit (Vollzeit entspricht 39 Wochenstunden)
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen
• ein attraktives Einarbeitungsprogramm und eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter/innen werben
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• umfangreiche Angebote für Mitarbeitende betriebliche Altersvorsorge
• vielfältige Gesundheitskurse rund um Bewegung, Ernährung und Entspannung
• Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen, Dienstradleasing und E-Bike-Pool