Wir, die DB Zeitarbeit, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat: Im Jahr 2023 übernahmen die Geschäftsfelder der DB 57 % unserer Mitarbeitenden in ein festes Arbeitsverhältnis.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fahrwegdienste GmbH für einen Einsatz als Informatiker:in Anforderungsmanagement (w/m/d) für den Standort Berlin.Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt. Dabei werden wir häufig zum Karrieresprungbrett: Im Jahr 2023 wurden 57 % unserer Zeitarbeitnehmenden in ein festes Arbeitsverhältnis in den DB-Konzern übernommen. Deine Aufgaben

Unterstützung bei der IT-Anwendungsverantwortung der Winterdienstdatenbank
Sicherstellen einer ökonomischen Weiterentwicklung sowie Bündelung der technischen Anforderungen und deren Bewertung und Priorisierung im Austausch mit dem Fachbereich
Planung und Überwachung der erforderlichen finanziellen Mittel und Ressourcen für die Betriebsführung und Wartung
Sicherstellen eines ordnungsgemäßen Benutzermanagements
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Anwendungsdokumentation (Konzepte, Handbücher, Verträge)
Regelmäßige Abstimmungen mit DB Systel und dem:der Entwicklungsdienstleister:in sowie dem Fachbereich zur Abarbeitung aktueller Ereignisse
Dokumentation relevanter Informationen im Kontext des IT-Anwendungsmanagements (z.B. Maßnahmen aus risk-2-value, Ablagen von Verträgen, Budgetreporting)
Weiterentwicklung von IT-Anwendungsmanagement-Standards, inklusive Vorlagen, Werkzeugen und Arbeitsmittel
Planung und Vorbereitung einer möglichen Technologieablösung

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Fachkenntnisse
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und Erfahrungen im IT-Anforderungsmanagement
Du kennst dich mit Entwicklungsprozessen im IT-Anwendungsmanagement aus
Auch mit IT-Sicherheitsanforderungen hast du erste Erfahrungen gemacht
Gute Kenntnisse in Jira, MS Project oder vergleichbarer Software
Eine strukturierte, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Hohe Kooperations- und Konfliktfähigkeit, die sich über eine sehr gute Kommunikation widerspiegelt
Dieser Job ist in Abstimmung mit deiner Führungskraft teilweise auch im Homeoffice möglich

Deine Vorteile

Wir entlohnen nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung und Weihnachtsgeld. Zusätzlich bieten wir dir eine bAV, vL und mind. 28 Tage Urlaub - denn bei uns kannst du zwischen mehr Entgelt, mehr Urlaub oder einer Arbeitszeitverkürzung wählen.
Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2023 wurden 57 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst du dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für dich, Freund:innen und Familie.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe
Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit
sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden
schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der
sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder
Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen
Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges
und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und
das Miteinander in unseren Teams.