DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM
MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Die DHBW Stuttgart gehört mit rund 8.000 Studierenden zu den größten Studieneinrichtungen in den Regionen Stuttgart und Nordschwarzwald. Sie kooperiert eng mit ca. 2.000 ausgewählten Unternehmen und sozialen Einrichtungen. In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit werden rund 50 national und international anerkannte berufsintegrierte Bachelor-Studienrichtungen, verteilt auf die Standorte Stuttgart und Horb, angeboten.

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) in Teilzeit (75 %) im Zentrum für Managementsimulation (ZMS) der Fakultät Wirtschaft und Gesundheit

Stellenbeginn:

nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort:

Stuttgart

Stellenumfang:

75 % (29,63 Stunden pro Woche)

Dauer:

befristet auf 3 Jahre

Vergütung:

bei tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des TV-L

Verfahrensnummer:

W-WMA-ZMS 10/24

Ihre Aufgaben

Das Ziel des ZMS ist die Förderung qualitativ hochwertiger und innovativer Lehre. Jedes Jahr organisiert das ZMS 250 Planspielseminare für über 5.000 Studierende und ist damit zentraler Ansprechpartner für erfahrungsorientierte Lernmethoden am Standort Stuttgart. Ihre Aufgaben umfassen die folgenden Arbeitsschwerpunkte:

Konzeption, Organisation sowie selbstständige Durchführung von Planspielveranstaltungen
Konzeption und Umsetzung interaktiver Lehr-/Lernmethoden und (digitaler) Lehrkonzepte im dualen Studium
Organisation von (internationalen) Fachkonferenzen zu Simulation and Gaming
Durchführung und Begleitung von Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Publikationen
Beratung, Aus- und Fortbildung von Planspielleiter*innen

Detaillierte Informationen zu den Aktivitäten und Aufgaben des Zentrums für Managementsimulation finden Sie unter der Website:(ZMS) - DHBW Stuttgart (dhbw-stuttgart.de). .

Ihr Profil

Sie verfügen über einen sehr guten Abschluss eines Hochschulstudiums (z. B. Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbar) und Affinität zu innovativen Lehrformaten. Sie haben keine Berührungsängste mit wirtschaftlichen Themen und haben einen hohen Qualitätsanspruch. Ihre Aufgaben setzen souveränes, strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln in einem komplexen und dynamischen Umfeld, kommunikatives Geschick und das aktive Einbringen in das Team voraus. Mit der Stelle ist eine wissenschaftliche Qualifizierung verbunden, vorzugsweise in Form einer Promotion.

Unser Angebot

ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld
Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV)
tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung
betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hochschulsport)
Möglichkeit für mobiles Arbeiten
flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt
eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 06.11.2024!

Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Dipl. oec. Birgit Zürn
E-Mail: zms@dhbw-stuttgart.de

Ansprechperson (Personal):
Name: Julia Wiedemann
E-Mail: julia.wiedemann@dhbw-stuttgart.de

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: