Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.

Unser Ambulant Betreutes Wohnen bietet verschiedene Betreuungs- und Wohnangebote für Menschen mit erworbener Behinderung (z.B. nach Schädel-Hirnverletzungen oder Schlaganfall) in zahlreichen Berliner Bezirken.

Zur Verstärkung unseres engagierten, sympathischen, multiprofessionellen Teams suchen wir im Rahmen der Elternzeitvertretung ab 01. November 2024 eine:n

Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in (w/m/d)

in Teilzeit (25,0 - 30,0 Wochenstunden)befristet vorerst bis 01.05.2026

Ihre Aufgaben

Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung und möchten Sie aktiv in ihren Entwicklungs- und Zielfindungsprozessen begleiten
Sie arbeiten bezirklich und wirken als fachliche Unterstützung einzelner Bezirksteams
Sie begleiten aktiv Kostenübernahmeprozesse in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden und Leitenden vor Ort
Sie schulen und begleiten Mitarbeitende der Bezirksteams in fachlichen Themen (sozialrechtliche Themen, Methodenarbeit, Zielplanungsprozess)
Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Klient:innen bei komplexen sozialrechtlichen Fragestellungen
Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Mitarbeitenden und Bezirksleitenden vor Ort sowie nach Bedarf mit dem Unterstützer:innenkreis und den Leistungsträgern zusammen
Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team der Sozialarbeit im ABW an fachlichen Standards und deren praktischer Umsetzung in den Teams

Ihr Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise erste berufliche (Vor-)Erfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Körper- und/oder Mehrfachbehinderung
Selbstbestimmung, Teilhabe und Inklusion sind Ihnen wichtig
Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung und möchten sie aktiv in ihrem Alltag und ihrer Freizeit unterstützen und begleiten
Sie begegnen den Klient:innen dabei mit Offenheit, Empathie und Einfühlungsvermögen
Ihr Arbeitsstil ist durch eine hohe Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Zuverlässigkeit geprägt
Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten sowohl gegenüber den Klient:innen, wie auch gegenüber den Leistungsträgern
Sie sind sicher in der Nutzung von MS Office und Dokumentationsprogrammen
Vielfalt, Toleranz und Diversität sind feste Bestandteile Ihres Wertekanons

Wir bieten

Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO, EG9, fallabhängig zwischen ca. 3.900,- € und 4.300,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse
Gestaffelte Einstiegsprämie (23% vom laufenden Entgelt nach Ablauf von 14 Tagen, einem Jahr und zwei Jahren der Betriebszugehörigkeit)
Zuschläge für Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen
Strukturierte Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen
Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance
Vergünstigtes BVG-Firmenticket
Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD
Mitarbeitendenrabatt Telekom
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
Stiftungs- und Teamevents, wie Betriebsausflüge sowie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Programm
Ein hohes professionelles Arbeitsniveau
Die Möglichkeit zur Hospitation
Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich

Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.

Ihr Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail (m.seuthe@fdst.de) oder per Post.

Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Miriam Seuthe (Leitung Stabsstelle Recruiting und Personalentwicklung), unter: 030/769700-48.

Fürst Donnersmarck-Stiftung
Frau Miriam Seuthe
Dalandweg 19
12167 Berlin-Steglitz