Wir sind ein modernes Multi Brand- Dienstleistungsunternehmen für die Bereiche Facility Management, Gebäudereinigung, Robotik, Sicherheits- und Personaldienstleistungen, Beratung für Klima und Umwelt sowie ESG-Software. Mit unseren Green Services bieten wir ganzheitlich nachhaltige Lösungen. Was uns besonders macht, ist unsere kollegiale Atmosphäre und das menschliche Miteinander, die unsere über 8.000 Mitarbeiter*innen aus 126 Nationen in 44 Niederlassungen bundesweit schätzen.
Für unseren Fachbereich Recruiting suchen wir einen Inhouse Recruiter (m/w/d) bzw Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in unserer Zentrale Chemnitz.
Was es zu tun gibt:

Sie sind für den gesamten Bewerbungsprozess der zukünftigen Mitarbeiter/innen verantwortlich
Sie identifizieren hochqualifizierte Kandidat/innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk
Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und begeistern diese für eine interne Karriere bei uns
Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führst telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat/innen, um deren Eignung auf Basis der Anforderungsprofile unserer Fachbereiche festzustellen
Im stetigen Austausch mit unseren Management-Team schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste/r Ansprechpartner/in für unsere Bewerber/innen
Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu deinen AufgabenWas sollten Sie mitbringen:
Sie verfügen über über eine kaufmännische Ausbildung
Sie bringen Erfahrungen im Recruiting mit und hast Freude daran, Menschen neue Jobmöglichkeiten aufzuzeigen und diese davon zu begeistern
Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter sind Sie durch das Tagesgeschäft vertraut
Sie sehen sich als Macher/in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat
Mit einem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen
Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend einWas wir Ihnen anbieten:
Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der interessantesten Anbieter der Branche. Seit 115 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt und 30 Tage Urlaub
Ausstattung & Arbeitsplatz: iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in guter Lage
Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten (Zwei Tage/ Woche in Absprache im Team)
Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusatzleistungen & Incentives: u.a. die Option auf ein Jobrad, Corporate Benefits
Great Place to Work: Ein berufliches Umfeld, in dem es „menschelt“ und in dem Umwelt- und Klimaschutz kein Imagefaktor, sondern gelebte Verantwortung istWie wir zusammenfinden:Weitere Informationen geben wir Ihnen gern in einem persönlichen Gespräch. Bewerben Sie sich doch einfach als Inhouse Recruiter (m/w/d) online mit nur wenigen Klicks. Einfach, mit Ihrem Lebenslauf, Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über den "Online Bewerben"-Button.Wir freuen uns auf Sie!Wackler Holding SEPersonalabteilungMatthias Schwer089- 420 490 909bewerbung@wackler-group.de