Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 51.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.

Zum 01.01.2025 suchen wir dich als (Junior) Fachplaner:in Fahrbahn (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Dresden.
Bei der DB InfraGO AG bieten wir dir bis zu 40 Tage Urlaub, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben

Als Fachplaner:in planst du die Programme der maschinellen Durcharbeitung (DUA) sowie des maschinellen Schienenschleifens (MSS) von Gleisen und Weichen für das Netz Dresden entsprechend den qualitäts-, budget- und termingerechten Anforderungen
Du verantwortest die wirtschaftliche Planung und Vorbereitung der Maßnahmen unter Beachtung der einschlägigen Unfallvorschriften sowie der Gesetze und Verordnungen zum Arbeits- / Gesundheitsschutz und der Arbeitssicherheit
Die Bauvorhaben und die Rahmenbedingungen werden von dir mit internen und externen Beteiligten abgestimmt sowie die fristgerechte Beauftragung aller Beteiligten und Maschinenkapazitäten sichergestellt
Die Auftrags- und Terminüberwachung sowie das Risikomanagement der maschinellen Durcharbeitung und des Schienenschleifprogramms liegt ebenso in deinem spannenden Verantwortungsbereich
Außerdem leitest du fristgerecht die baubetrieblichen Anmeldungen der Maßnahmen ein

Dein Profil

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder vergleichbar - alternativ bist IHK-Meister:in mit einschlägiger Berufserfahrung in der Eisenbahninfrastruktur oder einer vergleichbaren Berufsausbildung
Idealerweise konntest du erste Erfahrungen im Oberbau, insbesondere im Bereich Schienenschleifen und maschinelle Durcharbeitung, sammeln
Zudem bist du im Umgang mit gängiger Software bspw. MS Office geübt - idealerweise konntest du schon Erfahrung mit SAP sammeln
Du bist sehr gut organisiert und dir liegt es selbstständig, zielgerichtet und flexibel zu arbeiten
Deine ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen und strategischen Denken sowie zur strukturierten Arbeit an strategischen Konzeptionen und deren Umsetzung zeichnen dich aus
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab

Dich interessiert die ausgeschriebene Vakanz, aber du erfüllst noch nicht alle Anforderungen - Gerne qualifizieren wir dich weiter, um dich für den Job fit zu machen.

Deine Vorteile

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.