Ingenieur/in (m/w/d) für den Fachbereich Tiefbau

Die Stadt Rheinberg (ca. 32.000 Einwohner) im Kreis Wesel liegt am linken Niederrhein verkehrsgünstig und in unmittelbarer Nähe zum Ruhrgebiet mit direkter Anbindung an die A57 und die A42. Die städtischen Verwaltungsgebäude sind zudem gut mit Bus und Bahn zu erreichen. Sie ist historisch geprägt und bietet sowohl eine familienfreundliche Infrastruktur als auch diverse kulturelle und sportliche Freizeitangebote. Weitere interessante Informationen finden Sie unter www.rheinberg.de

Die Stadt Rheinberg sucht zum 01.04.2025 eine/einen

Ingenieur*in (m/w/d)
für den Fachbereich Tiefbau
in Vollzeit.
Der Fachbereich Tiefbau sucht eine motivierte Verstärkung für sein Team. In diesem Bereich fällt eine Vielzahl spannender, aber auch herausfordernder Aufgaben an, die es freundlich und kompetent zu bewältigen gilt.

Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:

Durchführung von Kanal- und Straßenbaumaßnahmen (Planung, LV-Erstellung, Bauleitung, Abrechnung von Baumaßnahmen, Inventar-Kostenverteilung, Gewährleistungsverfolgung)
bei größeren Baumaßnahmen: Ingenieurbürobetreuung

Folgendes Profil bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder artverwandte Fachrichtungen
Gute Kenntnisse der allgemeinen IT-Anwendungen, insbesondere der Microsoft Office Produkte sowie die Bereitschaft sich in die entsprechenden Fachverfahren einzuarbeiten.
Selbständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten
Soziale Kompetenz, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Freundliches, dienstleistungsorientiertes Auftreten

Wünschenswert sind:

VOB- und HOAI-Kenntnisse
Praktische Erfahrungen in der Bauleitung, gerne auch aus der Bauwirtschaft
Kenntnisse mit dem AVA-Programm, vorzugsweise Sidun GLOBE sowie dem CAD-Programm, vorzugsweise Brics-Cad oder Auto-Cad
Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B

Die Stadt Rheinberg bietet Ihnen

Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 11 TVöD-VKA
Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen
Eine Jahressonderzahlung im November
Eine jährliche Einmalzahlung nach dem Instrument der leistungsorientierten Bezahlung
Die Förderung der beruflichen Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen
Familienfreundliche Gleitzeitregelungen
Dienstradleasing
Ermäßigter Eintritt in die städtischen Bäder
Corporate Benefits

Allgemeine Hinweise:
Die Stadt Rheinberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.

Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind willkommen.

Eine Besetzung der Vollzeitstellen mit Teilzeitkräften ist im Rahmen des Jobsharings möglich, sofern die Stelle ganztägig besetzt wird.

Herrn Braun (Fachbereichsleitung Tiefbau und Grünflächen), Tel.: 02843/171-412
Herrn Wiatr (Sachgebietsleitung Tiefbau), Tel.: 02843/171-314
Frau Ingenerf (Fachbereich Personal und Organisation), Tel.: 02843/171-142.

Ihr Interesse ist geweckt?
Dann bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsportal mit Ihrer aussagekräftigen
Bewerbung bis spätestens zum 29.10.2024!