Wir haben

zum**** nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im

Fachdienst Trennung und Scheidung (m/w/d)

beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung

für das Sachgebiet Sozialer Dienst Nürtingen

am Dienstort Nürtingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Diplom-Sozialpädagogen/-in/arbeiter/-in bzw. Bachelor oder Master of Arts Soziale Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation

Vollzeit, unbefristet, S 14 TVöD (SuE)

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Aufgabenschwerpunkte

Beratung, Begleitung und Unterstützung von Familien in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung; bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts nach §§ 17/18 SGB VIII
Mitwirkung in Verfahren zum Sorge- und Umgangsrecht vor dem Familiengericht gem. § 50 SGB VIII
Einleitung und Steuerung des Begleiteten Umgangs nach § 18 (3) SGB VIII
Wahrnehmung von Aufgaben nach § 8a SGB VIIII: Überwachung und Sicherung des Kinderschutzes
Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Mitwirkung bei Netzwerkveranstaltungen und Runden Tischen zum Thema Elternkonsens

Wir erwarten

Erfahrung im Umgang mit Menschen in Krisensituationen
Strategien im Umgang mit konfliktbehafteten Trennungssituationen
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
fundierte Rechtskenntnisse im SGB VIII
einen souveränen Umgang mit MS Office-Produkten und nach Einarbeitung mit dem Fachverfahren Prosoz Open WebFM
organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen
Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger****

Wir bieten

eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE), in Entgeltgruppe S14
attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
umfassende Einarbeitung
flexible Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeitmöglichkeit
interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
vielfältige Angebote im Rahmen des betriebliches Gesundheitsmanagements
einen attraktiven Arbeitsgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
Fördermöglichkeit der Radmobilität
Option auf ein Leistungsentgelt als jährliche Einmalzahlung
eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Laupheimer unter Telefon 0711 3902-42883 oder Frau Weis unter Telefon 0711 3902-43438 gerne zur Verfügung.

Kenn-Nr. 3444.006-291/24 Fachdienst Trennung und Scheidung (m/w/d)