Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Sportwagenhersteller eine(n)

Qualitätsingenieur (m/w/d) Motoren- / Antriebskomponenten Ihre Aufgaben

Serienbetreuung von Bauteilen, Sicherstellen der Anlieferqualität gemäß Qualitätsstandards, Optimierung und Fehlerabstellung mittels QM-Tools sowie qualitätsseitiges Betreuen von Industrialisierungsprojekten bei Neutyp-Anläufen
Prüfen und Freigeben der Bauteile für die Werke unter Berücksichtigung der aktuellen Anforderungen aus dem Lastenheft und den Spezifikationen sowie Vorab-Abnahme der Teile bei Produktionstests des Lieferanten und in den entsprechenden Aufbauwerken
Durchführen von Prozessaudits (VDA 6.3) zur Gewährleistung der Serienlieferungen sowie bei Bedarf Einleiten und Überwachen passender Korrekturmaßnahmen
Vorsorgliches Absichern und Qualifizieren von elektrischen und mechanischen Komponenten bei der Projektbearbeitung mit den Lieferanten im Hinblick auf die geltenden Qualitätsstandards und Verfahren sowie Überprüfen und Anpassen der Bauteilterminpläne der Lieferanten unter Berücksichtigung des Meilensteinplans

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fahrzeugtechnik, Fahrzeugelektronik, Mechatronik oder vergleichbar
Berufserfahrung als Qualitätsingenieur (m/w/d) Motoren- / Antriebskomponenten
Umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement, speziell für Neuanlauf-Projekte
Sehr gute Deutschkenntnisse
Teamfähig, Kommunikativ, Zielstrebig, Flexibel
Reisebereitschaft

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:

Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals