Sie wünschen sich:

Homeoffice-Möglichkeit?
Familienfreundliches Arbeitsumfeld?
Flexible Arbeitszeiten?
Sicherer Arbeitsplatz?
Weiterentwicklungsmöglichkeiten?
Ein gutes Team?

Genau das bieten WIR!

Der Landkreis Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter,

Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge oder

Fachkraft mit vergleichbarem Abschluss (w/m/d)

für den Bereich der Gesundheitsförderplanung

(in Teil- oder Vollzeit, befristet für 2 Jahre)

Ihre Aufgaben

Erstellung einer Teilplanung (Bestandserhebung, Bedarfseinschätzung und Planung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung) für den gesamten Kreis Ahrweiler
Entwicklung und Fortschreibung von Konzepten zur Gesundheitsprävention
Stärkung der bestehenden und ggf. Initiierung neuer Strukturen
Etablierung von Beteiligungsprozessen und Entwicklung von Gesundheitsstrategien für alle Generationen
Zusammenarbeit mit Akteuren im Sozial und Gesundheitswesen
Mitwirkung an regionalen und überregionalen Kooperationsstrukturen, Arbeitskreisen sowie Netzwerkarbeit
Qualitätsentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit
Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für politische Gremien

Ihr Profil

Ein abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Masterstudium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik oder ein Studium der Diplom-Pädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss
Kenntnisse in der Gesundheitsförderung und Planungsarbeit sind von Vorteil
Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Kooperationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen verbunden mit fachlicher Distanz und Kompetenz
Engagement und Motivation für die vielseitige und interessante Aufgabe
Kommunikationsfähigkeit, Moderationsgeschick sowie die Fähigkeit zur Entwicklung innovativer, präventiver und sozialraumorientierter Konzepte
Führerschein der Klasse 3 bzw. Klasse B und Bereitschaft das eigene Fahrzeug gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen

Unser Angebot

Ein auf 2 Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (Elternzeitvertretung) mit Entgelt nach Entgeltgruppe E 10 TVöD, tariflicher Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), zusätzlicher Jahresprämie („Leistungsorientierte Bezahlung“ - nach Tarif) und Mitgliedschaft in der Rheinischen Zusatzversorgungskasse („Betriebsrente“ - nach Tarif)
Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
Option auf Homeoffice
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle
Ein angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.

Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung derausgeschriebenen Stellen auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.

Nähere Auskünfte zum Stelleninhalt können Sie bei Frau Siglinde Hornbach-Beckers, Fachbereichsleiterin, Tel. 02641/ 975-422, siglinde.hornbach@kreis-ahrweiler.de, erhalten.

Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 31.10.2024 unter http://stellenausschreibung.kreis-ahrweiler.de. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen nur digital entgegennehmen können.

Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in o.ä. (w/m/d) für den Bereich der Gesundheitsförderplanung