03.2024 Fallmanagement SGB II (m/w/d)

Beim Landkreis Marburg-Biedenkopf sind im Fachbereich Integration und Arbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete und befristete Stellen im

zu besetzen. Dienstorte sind Marburg, Biedenkopf und Stadtallendorf. Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 c TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) oder bei Übernahme aus einem anderen Beamtenverhältnis nach A11 HBesG.

• Beratung und Vermittlung von Arbeitsuchenden
• Einsteuerung in Qualifizierungsangebote und Projekte
• Motivierung der Kund*innen
• Einforderung von Eigenaktivitäten
• Entwicklung von Vermittlungsstrategien
• Pflege statistischer Vermittlungsdaten
• Gewährung von Eingliederungsleistungen nach § 16 SGB II
• Abschließen von Kooperationsplänen und deren Nachhalten sowie Dokumentation
• Vermittlung von Kund*innen in Integrations- und Deutschförderungskurse

• Bedarfsberechnung SGB II inkl. Mehrbedarfen & Kosten der Unterkunft
• Vorprüfung von Widersprüchen & Überprüfungsanträgen
• Prüfung vorrangiger Leistungsansprüche
• Feststellung von Minderungstatbeständen nach dem SGB II
• Festsetzungs- und Rückforderungsprüfung sowie kassentechnische Umsetzung nach SGB II & SGB X

Umgang mit der Fachsoftware OPEN (Prosoz) & enaio (OS) im Vermittlungs- und Leistungsbereich

• abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Bachelor of Arts in Public Administration (B.A.) oder den Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirtin) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur staatlich geprüften Betriebswirt*in, alternativ ein juristisches oder pädagogisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• umfassende Kenntnisse des Verwaltungs- sowie des Sozialleistungsrechts
• Erfahrungen im Bereich der Arbeitsvermittlung, Hilfeplanung oder vergleichbare Tätigkeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• selbstständiges Arbeiten, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• Belastbarkeit
• Führerschein Klasse III bzw. B

• eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit
• eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
• regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen
• regelmäßige Teambesprechungen und kollegialen Austausch
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsstätte am Dienstort Marburg, einer Region mit hohem Freizeitwert
• leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse)
• Jahressonderzahlungen
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• ein kostenloses JobTicket Premium inkl. Mitnahmeregelung zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
• kostenfreie Parkmöglichkeiten
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Zertifizierung als Gesundes Unternehmen

Vor dem Hintergrund der interkulturellen Öffnung der Verwaltung freuen wir uns über Bewerbungen von Interessentinnen und Interessenten mit internationaler Geschichte.

Der Kreisausschuss des Landkreises Marburg-Biedenkopf fördert die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung entsprechend der Gesetzgebung besonders berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den

Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellen Zeugnissen, die Sie bitte online über das Bewerbungsportal www.Interamt.de an uns richten.

Für nähere Auskünfte und weitere Fragen steht Ihnen gerne die Fachbereichsleiterin des Fachbereichs Integration und Arbeit, Frau Martin, zur Verfügung, Tel.: (06421) 405-7130.