Unsere Quellen- und Festspielstadt Bad Vilbel ist mit über 36.000 Einwohnern die einwohnergrößte Stadt im Wetteraukreis und liegt zentral sowie verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt aufgrund ihrer Lage und des überregional bekannten Kulturangebots über eine hohe Lebensqualität.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Technische Dienste/Bauwesen, Fachdienst Infrastruktur, Kanal und Straße, eine/n

Straßenbauer/in (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)
Vergütung: Entgeltgruppe 6 TVöD (Jahresbrutto ca. 41.500€ - 50.000€)
Vertragsdauer: unbestimmte Zeit

Die Stadtverwaltung Bad Vilbel versteht sich als moderner Arbeitgeber und als zukunftsorientierte Verwaltung mit einem wertschätzenden und offenen Arbeitsklima. Der Fachdienst Infrastruktur, Kanal und Straße bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem sehr kollegialen Team mitzuwirken und Ihre Kreativität und Selbstständigkeit unter Beweis zu stellen.

Ihre Aufgaben

Straßenunterhaltungu.a. Reparatur von Straßenoberflächen (Schlaglöcher), Reparatur von Sinkkästen und Schächten
Herstellung und Instandhaltung von Stadtmöbilierung, Verweilstellen und Wegenu.a. Herstellen von Verweilstellen mit wassergebundener Oberfläche, Instandhaltung und Reparatur von Wegen, Installation, Versetzen und Reparatur von Stadtmöbilierung
Sonder- und Querschnittsaufgaben

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Straßenbauer/in (w/m/d) bzw. Gärtner/in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder im Berufsfeld des Baugewerbes mit Berufserfahrung im Aufgabengebiet (w/m/d)
Führerschein der Klasse B, C1E
Befähigung zum Führen von Arbeitsmaschinen
Sie sind teamfähig und verfügen über gute Deutschkenntnisse (C1 GER)

Unser Angebot an Sie:

Tarifliche EntlohnungVergütung auf Grundlage der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 6 zzgl. Erschwerniszuschlag. Förderliche Berufserfahrung für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes wird im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigt. Darüber hinaus wird ein zusätzliches Leistungsentgelt, eine für den öffentlichen Dienst übliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung sowie attraktive Sozialleistungen gewährt.
Persönliche und fachliche EntwicklungsmöglichkeitenWeiterbildungen, Weiterentwicklung des Aufgabengebiets, garantierte Vielfalt
Balance im Arbeits- und PrivatlebenFeste und planbare Arbeitszeiten (i.d.R. Mo-Do 7:00 - 16:00, Fr, 7:00 - 12:00 Uhr), bezahlte Rufbereitschaft nach Plan, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
Zukunftssicherer ArbeitgeberGute Maschinen und Fuhrpark, funktionale Arbeitskleidung, Betriebsrestaurant im Rathaus, Fahrradleasing über Entgeltumwandlung, zuzahlungsfreies Premium-JobTicket im RMV-Verbund, kostenlose Parkplätze, Förderung von Gesundheit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 4. November 2024 direkt über unser Stellenportal am Seitenende über den Button "jetzt hier bewerben".

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden.

Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.

Weitere Informationen:

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir leben die Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.

Bei Fragen zu den Aufgaben steht
Klaus Kniese
Tel.: 06101 602-289,

bei Fragen zum Verfahren stehen
Melanie Dudda/Denise Weitzel
Tel.: 06101 602-214/-215

zur Verfügung.