Sie möchten Positives bewirken und Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten?

Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche Beratung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt unterstützen wir Berufsstarter*innen und Berufserfahrene in beruflichen Veränderungsprozessen im Rhein-Main-Gebiet und der Metropolregion Rhein-Neckar. Erfahren Sie mehr über das Zentrum für Weiterbildung gemeinnützige GmbH auf unserer Website unter zfw.de!

Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

An unserem Standort Rüsselsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sprachlehrer (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) Ihre Aufgaben

Planen, Durchführen und Nachbereiten des Sprachunterrichts
Teamteaching gemeinsam mit den anderen pädagogischen Fachkräften
Erstellen von kultur- und sprachsensiblem Unterrichtsmaterial
Dokumentation und Berichterstattung
Durchführen und Auswerten von Sprachstandserhebungen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Germanistik, Sprachwissenschaften, Deutsch als Zweit-/Fremdsprache oder vergleichbares Studium, bevorzugt mit pädagogischer Ausrichtung
Einschlägige Qualifikation und praktische Berufserfahrung im Bereich Deutsch als Zweit-/Fremdsprache (DaF/DaZ) sowie entsprechende Methodenkompetenz
Erfahrung mit der Zielgruppe (Jugendliche und junge Erwachsene, von Erwerbslosigkeit bedrohte Erwachsene sowie Langzeiterwerbslose)
Bei Nicht-Muttersprachler*innen Deutsch Sprachniveau C1 mit Nachweis erforderlich
Freude an der Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen

Wir bieten Ihnen

Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit über 35 Jahren Erfahrung
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
Möglichkeiten, unsere Bildungsangebote mitzugestalten, z. B. eigene Lehrmaterialien zu entwickeln oder präferierte Methoden einzubringen
Technisches Equipment für multimedialen Unterricht
Angemessene, branchenübliche Vergütung
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage)
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden), individuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan, Mentor*in, etc.
Flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre in unserem Team
Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildung, Angebot von Supervision und Coaching
Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Wechsel innerhalb des Unternehmens oder zum Schwesterunternehmen
Möglichkeit des Mobilen Arbeitens, in Abhängigkeit der Aufgaben (die Arbeit mit Teilnehmenden findet größtenteils vor Ort statt)
Vorteilsportal mit Vergünstigungen und Sonderkonditionen für verschiedenste Anbieter
Für uns selbstverständlich: Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee)
Zehn verschiedene Standorte, davon der Großteil in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur

Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Weitere Infos:
Das Zentrum für Weiterbildung gehört mit zu den ersten Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt, wurde bereits mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat für chancengleichheitsorientierte Personalpolitik und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bei uns ist jede Person - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität - willkommen.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal auf unserer Homepage: www.zfw.de/jobs

Bei Fragen steht Ihnen Clara Plettner aus dem Recruiting gerne unter der Rufnummer +49 (0) 69 951097 188 zur Verfügung.