Fördermittel- und Risikomanagement (m/w/d)
Im Team Finanzen, Beteiligungen und Liegenschaften der Abteilung Finanzverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Fördermittel- und Risikomanagement (m/w/d)Die Stadt Menden (Sauerland) akquiriert Fördermittel von verschiedensten Stellen, um interessante, spannende und herausfordernde Projekte im Stadtgebiet umzusetzen. Sie möchten uns dabei unterstützen, Fördermittel gesteuert einzusetzen? Darüber hinaus interessiert es Sie, die finanziellen sowie sonstigen Risiken der Stadt Menden (Sauerland) zu identifizieren und zu analysieren?
Das Aufgabengebiet umfasst:- Weiterentwicklung und Optimierung des bestehenden Fördermittelmanagements
- Recherche zu Förderprogrammen
- Beratung und Unterstützung der verschiedenen Fachbereiche bei der Bewertung von Förderrichtlinien sowie der Beantragung und Abwicklung von Fördermaßnahmen
- Aufbau eines Fördermittelcontrollings, inkl. Ausgestaltung hausweit einheitlicher Verfahrensweisen und Regelungen
- Digitalisierung von Förderabläufen
- Fachübergreifende Koordinierung von Großprojekten hinsichtlich der Fördermittel, in Abstimmung mit dem Projektmanagement
- Ausbau des Risikomanagements bei der Stadt Menden (Sauerland) einschl. Risikoinventur, Erstellung eines Risikoberichts sowie laufende Beurteilung der Risikosituation einer Kommunalverwaltung
- Netzwerkarbeit, sowohl intern als auch extern
Erweiterungen und Änderungen des Aufgabengebietes bleiben ausdrücklich vorbehalten.
Sie bringen mitStudienabschluss Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung (FHöV)/Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)
oder
Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (ehemals Angestelltenlehrgang II) der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre
oder
Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre
oder
Abschluss als Bankfachwirt:in.
Weiterhin erwarten wir:
- Kreativität
- Selbstständigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Interesse am Austausch mit anderen Stellen
- organisatorische Fähigkeiten
Wünschenswert sind Grundkenntnisse im kommunalen Rechnungswesen, der Buchhaltung und / oder im Controlling sowie allgemeine Kenntnisse im Fördermittelrecht.
Das bieten wir Ihnen- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung bzw. einer vollzeitnahen Beschäftigung
- eine tarifgerechte Vergütung und die Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 10 TVöD zuzüglich tariflicher Sonderzahlungen bzw. alternativ die Besoldung nach der Bes.-Gr. A 11 NRW
- betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie die Möglichkeit von Bildungsurlaub
- persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- eigene Handlungsspielräume und flache Hierarchien
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
- die Möglichkeit der Arbeit im HomeOffice
- als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen eine Vielzahl von Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben
- abgeschlossene Fahrradstellplätze im Rathaus