Lehrkraft (w/m/d) für das Fach Schlagzeug
Wir suchen eine
Lehrkraft (w/m/d) für das Fach Schlagzeug VergütungEntgeltgruppe 9b TVöD, 7 Wochenstunden inkl. Schulferienüberhang
EinsatzbereichMusikschule
BeschäftigungsumfangTeilzeit
Befristungunbefristet
Einstellung zum01.02.2025
Bewerbungsfrist03.11.2024
Qualifikation- Erfolgreich abgeschlossenes Musikhochschulstudium im Hauptfach Schlagzeug
- Unterrichtserteilung im Fach Schlagzeug im Einzel-, Gruppenunterricht
- Planung, Organisation und Durchführung von Vorspielen, Konzerten und Projekten
- Teilnahme an Veranstaltungen der Musikschule, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzel- oder Gruppenunterricht ist von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Schlagwerk und Stabspiele sind von Vorteil
- Unterrichten mit zeitgemäßen pädagogischen Methoden von unterschiedlichen Altersgruppen und Leistungsstufen in verschiedenen Unterrichtsformen
- In hohem Maße kreativ, anpassungs-, belastungs- und teamfähig sowie Kommunikationsstark im Umgang mit dem Kollegium, Vertretern (w/m/d) der Koorperationspartner sowie Eltern
- Bereitschaft, ggf. auch an Außenstellen im Stadtgebiet zu unterrichten
- Erfahrungen im Bandcoaching sind vorteilhaft
- Bereitschaft zur Fortbildung und Interesse an aktuellen Entwicklungen am Musikmarkt
- Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 7 Stunden inklusive Schulferienüberhang
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an modernen Personalentwicklungsangeboten
- Attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
- Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)
- Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht
Die Stadtverwaltung fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Deine BewerbungBei Fragen zum Inhalt der Stelle steht Herr Grimm, Tel.: 0261 129 2551, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Noll, Tel. 0261 129 1803, gerne zur Verfügung.