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Stadtverwaltung Koblenz
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Lehrkraft (w/m/d) für das Fach Schlagzeug

Vor einem Monat veröffentlicht
Teilzeit
Koblenz am Rhein
Vor Ort
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Unser Stellenangebot

Wir suchen eine

Lehrkraft (w/m/d) für das Fach Schlagzeug Vergütung

Entgeltgruppe 9b TVöD, 7 Wochenstunden inkl. Schulferienüberhang

Einsatzbereich

Musikschule

Beschäftigungsumfang

Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

01.02.2025

Bewerbungsfrist

03.11.2024

Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossenes Musikhochschulstudium im Hauptfach Schlagzeug
Deine Aufgaben
  • Unterrichtserteilung im Fach Schlagzeug im Einzel-, Gruppenunterricht
  • Planung, Organisation und Durchführung von Vorspielen, Konzerten und Projekten
  • Teilnahme an Veranstaltungen der Musikschule, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
Das bringst Du mit
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzel- oder Gruppenunterricht ist von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Schlagwerk und Stabspiele sind von Vorteil
  • Unterrichten mit zeitgemäßen pädagogischen Methoden von unterschiedlichen Altersgruppen und Leistungsstufen in verschiedenen Unterrichtsformen
  • In hohem Maße kreativ, anpassungs-, belastungs- und teamfähig sowie Kommunikationsstark im Umgang mit dem Kollegium, Vertretern (w/m/d) der Koorperationspartner sowie Eltern
  • Bereitschaft, ggf. auch an Außenstellen im Stadtgebiet zu unterrichten
  • Erfahrungen im Bandcoaching sind vorteilhaft
  • Bereitschaft zur Fortbildung und Interesse an aktuellen Entwicklungen am Musikmarkt
Wir bieten Dir
  • Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 7 Stunden inklusive Schulferienüberhang
  • 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
  • Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an modernen Personalentwicklungsangeboten
  • Attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung
  • Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
  • Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
  • Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)
  • Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht

Die Stadtverwaltung fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Bei Fragen zum Inhalt der Stelle steht Herr Grimm, Tel.: 0261 129 2551, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Noll, Tel. 0261 129 1803, gerne zur Verfügung.

Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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