Pflegefachkraft (m/w/d) Betreuungs-und Pflegeaufsicht / HAVS Gießen
Sie setzen sich gern für andere Menschen ein?
Sie kennen die Innenansichten von Pflegeeinrichtungen?
Beim Hessischen Amt für Versorgung und Soziales Gießen, Aufgabengebiet V - Betreuungs- und Pflegeaufsicht Hessen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Fachbereich Pflege als Sachbearbeitung (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Es steht eine Stelle der Entgeltgruppe E 9b TV-H zur Verfügung. Es bestehen Perspektiven für eine spätere Einstufung in E 10 TV-H.
Das Hessische Amt für Versorgung und Soziales Gießen (HAVS Gießen) ist eines von sechs Hessischen Ämtern für Versorgung und Soziales. Die Betreuungs- und Pflegeaufsicht Hessen (BPAH) ist ein Aufgabengebiet beim HAVS Gießen und beaufsichtigt mit ihrem multiprofessionellen Team ca. 600 Einrichtungen/besondere Wohnformen der Alten- und Eingliederungshilfe in den Landkreisen Gießen, Marburg-Biedenkopf, Vogelsberg, Lahn-Dill und Wetterau. Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich der Interessenwahrnehmung der Menschen mit Behinderungen in besonderen Wohnformen und der Bewohnerinnen und Bewohner von Pflegeeinrichtungen. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis, ein gutes Arbeitsklima, die Vorteile eines behördlichen Gesundheitsmanagements, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen mit gleitender Arbeitszeit und mobilem Arbeiten. Sie erhalten zudem das „LandesTicket“, das die kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen ermöglicht.
Ihre Aufgaben- Prüfungsbesuche in den zu betreuenden Einrichtungen und Diensten der Alten- und Behindertenhilfe, pflegefachliche Beratung vor Ort und Erstellung von Prüfberichten
- Bearbeitung von Beschwerden
- (Mit-)Prüfung zur Anwendbarkeit des Hessischen Gesetzes über Betreuungs- und Pflegeleistungen (HGBP)
- Überprüfung der Interessen- und Bedürfniswahrung der Betreuungs- und Pflegebedürftigen im Sinne der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen des HGBP und weiter geltender Rechtsgrundlagen aus pflegefachlicher Perspektive
- Kontrolle der Prozess-, Ergebnis- und Strukturqualität in den Einrichtungen und Diensten
- Beratung zu externen Anfragen in mündlicher und schriftlicher Form sowohl im Planungsstadium sowie im laufenden Betrieb der Einrichtungen und Dienste, Beratung zur Mängelbeseitigung
- Pflegefachliche Unterstützung in laufenden Verwaltungsverfahren
Ihr fachliches und persönliches Anforderungsprofil:
- Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Altenpflegerin/zum Altenpfleger, zur Krankenschwester/zum Krankenpfleger oder zur Gesundheits- und Krankenpflegerin / zum Gesundheits- und Krankenpfleger, zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann und eine mehrjährige Berufserfahrung nach der Ausbildung in der Pflege in einer Pflegeeinrichtung
- Wünschenswert ist eine mehrjährige Tätigkeit in leitender Position in einer Pflegeeinrichtung, eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege
- Voraussetzung ist ein Führerschein Klasse B
Sie sollten außerdem verfügen über
- sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- hohe Fortbildungsbereitschaft
- Beherrschung der EDV und Bürokommunikation mit MS-Office-Standardanwendungen
- gute Auffassungsgabe, gutes Urteilsvermögen, Konfliktlösungskompetenz
- hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- gute Organisationsfähigkeit
- sehr gute soziale und interkulturelle Kompetenz, hohe Teamfähigkeit
- sehr gute mündliche und einwandfreie schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- in Ausnahmefällen Bereitschaft außerhalb der Bürozeiten zu arbeiten
Unsere Angebote
Es steht eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 9b TV-H zur Verfügung. Die Aufstiegsmöglichkeit in E 10 TV-H nach Qualifizierung und dauerhafter Übernahme höherwertiger Tätigkeiten ist gegeben.
Allgemeine Hinweise
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Bitte teilen Sie das in Ihrer Bewerbung mit. Im Ehrenamt oder bei der Wahrnehmung von Familienaufgaben erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Ebenso begrüßt werden Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen von Menschen sind unabhängig von ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Beger-Schmitz (Tel. 0641 7936 510) sowie Frau Schmidt (Tel 0641 7936 110) zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bitte über (Karriereportal Referenz-Code: 50701676_0006)
Sollten Sie bereits beim Land Hessen beschäftigt sein, dann bewerben Sie sich bitte über das Serviceportal (Referenzcode 50701676_0005**).**
Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Ausbildungszeugnis und ggf. aktuelle Arbeitszeugnisse) bitte ich innerhalb des Bewerbungsvorganges auf der oben benannten Plattform hoch zu laden.
Wir bitten Sie, das Online-Bewerberportal www.https://stellensuche.hessen.de zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.
Sollten dennoch Bewerbungen auf dem Postweg bei uns eingehen, werden diese nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesendet, es sei denn der Bewerbung lag ein ausreichend frankierter Rückumschlag bei.