Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Höchstfrequenztechnik

Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6140

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 15.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:
In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, ETI/HQE, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.01.2025 zu folgenden Konditionen:

100% = 39,83 Stunden
Entgeltgruppe 13 TV-L
befristet bis zum 31.12.2027

Entwicklung von Algorithmen des maschinellen Lernens für Anwendungen im Bereich der Terahertz (THz)-Bildgebung im Rahmen der DFG-geförderten Doktorandenschule „Learning to Sense (L2S)" https://www.learning2sense.de
Enge Kooperation mit den beteiligten Arbeitsgruppen, insbesondere aus den Bereichen maschinelles Lernen und Computergrafik
Entwicklung adaptiver Verfahren für die kohärente 3D-Bilderzeugung zur Verbesserung der Bildqualität und Korrektur szenenabhängiger Interferenzartefakte im THz-Frequenzbereich
Erstellen von Simulationen zum robusten Verstehen, Modellieren, Klassifizieren und Segmentieren von Interferenzartefakten aus realen Szeneninformationen in synthetischen 3D-THz-Bilddaten
Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Ergebnisberichten sowie Vorträge auf wissenschaftlichen Konferenzen
Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben

Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Elektrotechnik oder Informatik
Sehr gute Englischkenntnisse
Kenntnisse in einem der folgenden Felder werden erwartet: Maschinelles Lernen, Fortgeschrittene Programmierkenntnisse, Höchstfrequenztechnik oder Terahertztechnologie
Erfahrung bei der Erstellung von Experimentalaufbauten sind von Vorteil
Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.10.2024.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Matthias Kahl
0271 740 4125
matthias.kahl@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.