Sie ergänzen ein Team aus professionellen und leistungsorientierten Pflegenden, für die der Umgang mit technisch präzisen Geräten selbstverständlich ist, die prozessorientiertes Arbeiten gewohnt sind und für die das Zusammenarbeiten mit interdisziplinären Berufsgruppen auf Augenhöhe ganz selbstverständlich ist.

Ihr neues Tätigkeitsfeld:

Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem leistungsorientierten Umfeld, das von konstruktiver Zusammenarbeit lebt. Sie helfen uns dabei, indem Sie den individuell abgestimmten Pflegeprozess eigenständig und souverän durchführen - hierfür bieten wir Ihnen einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum.

Ihr Profil

Abgeschlossenen Ausbildung als examinierter Gesundheits- & Krankenpflegerin, Altenpflegerin oder Pflegefachmannfrau
Sie arbeiten vorzugsweise im Nachtdienst
Sie haben die richtige Mischung aus Eigeninitiative und Besonnenheit, auch in stressigen Situationen
Sie zeichnen sich durch Engagement, hohe Motivation und Einsatzfreude aus
Sie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe und einer großen Portion Teamgeist

Unser Angebot

Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten unsere drei Schulungsakademien viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Dienstrad: Mit uns bis zu 45 Prozent beim Leasing eines E-Bikes sparen.
Deutschlandticket Job: Sie fahren monatlich für 31,55 EUR umweltfreundlich zur Arbeit und zurück.
Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf

Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 39.260 und 46.500 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.

Weitere Zuschläge:

Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt
Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen
PpSG-Zulage zwischen 163 bis 179 Euro pro Monat
Praxisanleitungszulage zwischen 163 bis 179 Euro pro Monat
Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat
Geriatrie-Zulage zwischen 51 bis 103 Euro pro Monat
Schichtzulage von 35 Euro pro Monat bei ständiger Schichtarbeit
Sonntagszuschlag zwischen 35 und 40 Prozent
Feiertagszuschlag zwischen 45 und 60 Prozent
Nachtzuschlag (von 20:00 bis 06:00 Uhr) 30 Prozent

Pflegefachkraft als Dauernachtwache