Prüfer (m/w/d) für die Prüfung von Jahresabschlüssen und Wirtschaftsführung

Sie suchen mehr als „nur“ Arbeit? Sie möchten in und für eine Organisation arbeiten, die mehr bietet als einen „Job“. Sie wollen dabei mitwirken, dass die Mittel, die der Evangelischen Kirche im Rheinland (EKiR) anvertraut sind, sachgerecht und wirtschaftlich eingesetzt werden? Sie möchten initiieren, Fehler zu vermeiden, Entwicklungen zu analysieren, Risiken zu benennen und bei ihrer Bewertung helfen?

Als Teil eines motivierten Teams können Sie einen wesentlichen Beitrag leisten, damit diese Herausforderungen gemeistert werden.

Bei der Rechnungsprüfungsstelle der EKiR ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

unbefristet zu besetzen.

Das Prüfungsteam ist verantwortlich für rund 800 kirchliche Körperschaften, Verbände, Werke und Einrichtungen der EKiR „zwischen Kleve und Saarbrücken und zwischen Altenkirchen und Aachen“.

Die zu besetzende Stelle hat ihren Dienstsitz in Köln.

Sie führen selbstständig die Prüfung der Jahresabschlüsse der Mandanten durch und begleiten diese mit fachlich qualifizierter Beratung
Sie unterstützen die Mandanten beratend, damit diese ihrer Verantwortung in Bezug auf Optimierung der Wirtschaftlichkeit der Haushaltsführung und Organisation sowie des internen Kontrollsystems gerecht werden
Sie verantworten fallweise Sonderprüfungen (ggf. in Zusammenarbeit mit Sachverständigen/Gutachtern)
Sie entwickeln die kirchlichen Rechnungsprüfungsstandards und Rechnungsprüfungsprozesse im Team weiter
Sie erarbeiten Vorschläge zur internen Prozessoptimierung (Effizienz)

abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Fachrichtung Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK/EKD) oder eine vergleichbare Qualifikation
einschlägige, mehrjährige Erfahrungen als Finanzbuchhalter, idealerweise als Prüfer oder vergleichbare Tätigkeiten
Bereitschaft zur Übernahme von „Spezialgebieten“ für Sonderprüfungen (z.B. Personal, Stiftungsrecht, IT, Friedhof, Organisation etc.)
Initiative, Selbstständigkeit, Kooperationsbereitschaft, analytisches Denk- und Urteilsvermögen, Flexibilität, Verhandlungsgeschick, hohe Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen
respektvolle Kommunikation und teamorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit zur Erkennung von Konfliktpotentialen und souveräner Umgang mit möglichen Konflikten
IT-Kompetenz

eine Vollzeitstelle (ggf. Einstieg über Teilzeit möglich)
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 BAT-KF
Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente (KZVK)
Sicherheit durch unbefristete Tätigkeit
familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
eine abwechslungsreiche, zugleich spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie eine zielgerichtete Einarbeitung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung und Alter. Uns ist es ein besonderes Anliegen, möglichst vielfältige Perspektiven und Erfahrungshintergründe in unsere Arbeit einzubeziehen. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis und Nachweis in Ihren Bewerbungsunterlagen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens zum 07.11.2024 (Bewerbungsschluss) an die Personalentwicklung landeskirchliche Ebene, Landeskirchenamt der Evangelischen Kirche im Rheinland richten. Nutzen Sie dazu bitte den folgenden Link:

EKiR-Bewerbungsportal

Für Rückfragen und Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Rechnungsprüfungsstelle Herr René Hüllen unter der Telefonnummer 0211-4562-540 gerne zur Verfügung.