Das Amt für Schulen, Jugend und Kultur des Main-Taunus-Kreises sucht
einen Amtsvormund (w/m/d) zunächst befristet bis 31.08.2025
Ihre Hauptaufgaben

Ihre Kernaufgabe ist die eigenverantwortliche Ausübung von Personen- und Vermögenssorge von Minderjährigen
Sie fördern und gewährleisten die Pflege und Erziehung Ihrer Mündel unter deren Beteiligung, bestimmen über den Aufenthalt und Umgangsregelungen und stellen die Gesundheitsfürsorge, die Schul- und Berufsausbildung, die Versorgung und den Versicherungsschutz sowie die asyl- und ausländerrechtlichen Angelegenheiten sicher
Um Ihren Aufgaben nachkommen zu können, haben Sie regelmäßig persönlichen Kontakt zu Ihren Mündeln und erstellen Berichte an das Familiengericht
Zudem vertreten Sie Ihre Mündel bei Rechtsgeschäften und vor Gericht, Behörden und Dritten, beteiligen sich an Adoptionsverfahren und machen Unterhaltsansprüche geltend
Außerdem üben Sie Ergänzungspflegschaften aus, um Vaterschaftsanfechtungen und Zeugnisverweigerungsrechte durchzusetzen

Ihre fachlichen Kompetenzen

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Sozialarbeit/ Sozialpädagogik/ Pädagogik oder Psychologie, idealerweise mit verwaltungsrechtlicher bzw. juristischer Weiterbildung oder der Fachrichtung Rechtswissenschaften (zwei Staatsexamen) idealerweise mit pädagogischer Weiterbildung
Als Beamter (w/m/d) bringen Sie die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation mit
Sie können mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung in der Gesprächsführung mit Kindern und Jugendlichen vorweisen
Idealerweise können Sie Kenntnisse in kindlicher Entwicklungspsychologie, Kommunikationspsychologie sowie Methodenkenntnisse vorweisen
Sie haben Kenntnisse im BGB, SGB VIII, SGB II, Ausländer-, Asyl- und Aufenthaltsrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten
Sie verfügen über sicheren Umgang mit der MS-Office Standardsoftware (Outlook, Excel, Word)
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit

Ihre persönlichen Kompetenzen

Sie können eigenständig kindeswohldienliche Entscheidungen unter Abwägung der Alternativen und Konsequenzen treffen, Dritte von diesen Entscheidungen überzeugen und die Entscheidungen entsprechend kommunizieren
Sie sind sich der Verantwortung bewusst, die Sie auf dieser Stelle tragen und bereit, diese zu übernehmen
Sie können in Stresssituationen ruhig und konzentriert bleiben und sich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen
Sie planen selbständig und können sich in Teams integrieren
Sie können sich in die Perspektive Ihrer Gegenüber versetzen und offen sowie lösungsorientiert mit Konflikten und Kritik umgehen

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…

eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 g.D. HBesG
ein kostenfreies Premium-Jobticket
das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen
kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
freie Tage an Heiligabend und Silvester
„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Als Amtsvormund (w/m/d) vertreten Sie die rechtlichen Interessen eines minderjährigen jungen Menschen und kümmern sich um seine persönlichen Belange und seine Förderung, wenn die Eltern nicht oder nicht mehr dazu in der Lage sind. Das Team besteht aktuell aus fünf erfahrenen Mitarbeitenden. Die Gruppenleitung führt anteilig ebenfalls Vormundschaften.

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist und unter Nennung der Kennziffer / ID über www.interamt.de an bewerbung@mtk.org .

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Evelyn Stockburger unter der Telefonnummer 06192 201-1613 gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sarina Schönstedt, Tel.: 06192 201-2116.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.