Verwaltungsangestellte*r im Personalbereich

Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Menschsein stärken - verstärken Sie uns!
Keine Lust auf Routine? Sie möchten einen sicheren Arbeitsplatz, viel Raum für Kreativität und geregelte Arbeitszeiten? Dann kommen Sie zu uns und schreiben ein Stück Geschichte des IB in der Region Hessen Mitte aktiv mit. Wenn Sie offen für Neues sind, die Arbeit innerhalb der Verwaltung im Bereich Personal Ihre Leidenschaft ist und Sie gern in einem sympathischen Team arbeiten möchten, dann passen Sie zu uns. Wir freuen uns auf Sie! Die Stelle ist ab dem 01.11.2024, befristet mit 20 St./Woche bis zum 31.10.2026 zu besetzen.

Ansprechpartner*in für Mitarbeitende vor Ort
Personalverwaltung und -betreuung
Arbeitszeiterfassung der Mitarbeitenden (Programm GeoCon)
Erstellung und Verwaltung von Dokumentationen, Statistiken und Listen
Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Bildungszentrums

Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
ausgeprägte Diskretion, Loyalität und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Daten
Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur schnellen Auffassungsgabe
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Finanzielle Vorteile

Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Work-Life-Balance

30 Tage Jahresurlaub
Gesundheitsprävention und -förderung
Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten

Talentmanagement

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
Willkommenstag
Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 10835

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.