Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) / 11603 / Klinik für Kardiologie und Angiologie

Oberärztin / Oberarzt (m/w/d)
(Entgeltgruppe: Ä3 TV-Ärzte)
Einsatzbereich: Klinik für Kardiologie und Angiologie
Stellen ID: 11603
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 42 Std.
Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben: Tätigkeit als Oberärztin / Oberarzt in der Patientenversorgung sowie in Forschung und Lehre

Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung für das Gebiet Innere Medizin und Kardiologie
Abgeschlossene Promotion
Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten und Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln und der Durchführung von wissenschaftlichen Projekten ist wünschenswert
Teamfähigkeit und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern in klinischen Einheiten

Freuen Sie sich auf:

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.