Pflegedienstleitung Ambulante Pflege

Für unseren wachsenden ambulanten Pflegedienst mit ca. 60 Klientinnen suchen wir eine Leitung. Unser Ziel: Die Klientinnen in Frankfurt im Bereich der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung vollumfänglich unterstützen zu können und das Angebot zu erweitern.
Sie möchten den Ausbau unseres ambulanten Pflegedienstes maßgeblich mitgestalten und sehen in dieser verantwortungsvollen Aufgabe Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann sollten wir uns kennen lernen!
Die Stelle ist zum 01.01.2025 (gerne auch früher) in Vollzeit (39 Stunden / Woche) zu besetzen.

Freuen Sie sich auf diese Aufgaben:

Leitung und Organisation eines ambulanten Pflegedienstes
Wirtschaftliche Steuerung des Pflegedienstes (Budgetplanung und -kontrolle)
Akquisition neuer Klientinnen, Betreuung und Beratung von Bestandklientinnen
Personalführung, -gewinnung und -entwicklung
Konzeptionelle Weiterentwicklung von Standards und Methoden zur Sicherstellung der
Qualität von Pflege- und Betreuungsleistungen nach gesetzlichen Vorgaben
Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
Leistungserfassung und monatliche Abrechnung
Verantwortung für Schulung und Anleitung von Mitarbeiterinnen und Schülerinnen
Aufbau weiterer Kooperationen insbesondere mit Partnern zur beruflichen Ausbildung nach dem Pflegeberufegesetz
Zusammenarbeit mit einem Leitungsteam
Vertretung des Trägers in Fachgremien und Netzwerken

Mitgestaltung & Entwicklung

Die Chance, einen originären Bereich im DRK Frankfurt weiter auszubauen

Raum für eigene Ideen in einem kollegialen & kompetenten Team

Begleitende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gründliche Einarbeitung durch motivierte Kolleg*innen

Gesundheit und Wohlbefinden

Familienfreundliche Dienstplanung

30 Jahresurlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

Flexibles Trainieren mit Wellpass

Sportliche Kooperation mit der TG Bornheim

Kostenfreie Nutzung der Meditationsapp Headspace

Teamevents

Versicherungsschutz des DRK-Flugdienstes im In- und Ausland

Vergütung und Rabatte

Bezahlung nach P 12 DRK Tarifvertrag

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigtes Deutschlandticket

Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile

Kooperation mit der ABG zur Unterstützung bei der Wohnraumsuche

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. entsprechendes Studium sowie Berufserfahrung
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der ambulanten Pflege
Erfahrung mit digitalen Medien vorzugsweise in den gängigen Programmen und Medifox
Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Mitarbeiter- und Kundenorientierung
Offene und empathische Persönlichkeit