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Lebenshilfe-Werk Hohenwestedt und Umgebu
Lebenshilfe-Werk Hohenwestedt und Umgebung gGmbH

Wohngruppenleitung (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (z.B. Erzieher*in), Pflegefachkraft (10 Bewohner)

Vor 2 Monaten veröffentlicht
Vollzeit
In Hohenwestedt (Vor Ort)
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Unser Stellenangebot

Wir sind für Menschen da !

Das Lebenshilfe-Werk Hohenwestedt unterstützt in den Bereichen Wohnen, Freizeit- und Tagesbetreuung erwachsene Menschen mit Behinderung.
In zwei integrativen Kindertagesstätten fördern, bilden und betreuen wir ferner Kinder mit und ohne Behinderung.
Wir legen Wert auf einen menschlichen und respektvollen Umgang auf Augenhöhe.
Gesellschafter unserer Einrichtung sind die Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie und die Lebenshilfe Hohenwestedt.

In unseren Wohnanlagen leben Menschen mit geistiger Behinderung in Gruppen von 10 -16 Bewohnern, die tagsüber in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung beschäftigt sind und ihre Freizeit einschließlich der Wochenenden in der Wohnanlage verbringen.

Sind Sie eine Pädagogische Fachkraft / Erzieher/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) oder besitzen eine ähnliche Qualifikation und wollen gern als Wohngruppenleitung ein Team leiten?
Wenn ja, dann suchen wir Sie für unsere Wohnanlage "Lerchenfeld" in Hohenwestedt.

Die Wohnanlage Lerchenfeld bietet ihren Bewohner|-innen dank der zentralen Lage in Hohenwestedt einen kurzen Arbeitsweg zur Werkstatt. In dem 1994 eröffneten Haus bewohnt jeder der insgesamt 33 Bewohnerinnen und Bewohner ein ebenerdig gelegenes Einzelzimmer.

Die Wohnanlage Lerchenfeld ist in drei eigenständige Wohngruppen (je 10 Bewohner) und eine Kleingruppe unterteilt. Zu jeder Wohngruppe gehören ein Gruppenraum mit Essbereich und Küche, zwei große Gemeinschaftsbäder, Sanitärbereiche sowie eine Terrasse.

Eine der Wohngruppen bietet für spezielle Bedarfe zudem ein Pflegebad. Darüber hinaus gibt es einen großen Mehrzweckraum sowie eine weitläufige Freizeitwiese mit Schaukeln und Trampolin.

Als Wohngruppenleitung obliegt Ihnen die Verantwortung für den ordnungsgemäßen Dienstablauf und die qualifizierte Betreuung der Bewohner in der Wohngruppe. Das umfasst personalbezogene, fachliche, administrative und qualitätssichernde Aufgaben. Sie sind verantwortlicher Ansprechpartner hinsichtlich Vernetzung, Kooperation und Kommunikation für interne wie externe Belange und Angelegenheiten des Ihnen anvertrauten Bereiches. Im Hinblick auf die Betreuung unserer Bewohner|-innen unterstützen Sie diese bei allen alltäglichen Angelegenheiten, leisten übernehmende Assistenz im Rahmen der Eingliederungshilfe bei pflegerischen Maßnahmen und organisieren und begleiten die Freizeitgestaltung.
Ihre Dienstzeiten liegen in den frühen Morgenstunden, am Nachmittag und Abend sowie am Wochenende. Die Übernahme von Nachtbereitschaften ist erforderlich.

Wir bieten Ihnen

ein angenehmes, familiäres Arbeitsklima
eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit
hohen Qualitätsanspruch
eine umfassende Einarbeitung durch Ihre neuenKolleg|-en|-innen
viele Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Raum für Ihre Ideen
eine attraktive Vergütung nach TV KB = Tarifvertrag für kirchlich Beschäftigte in derNordkirche (Fachkraft beginnend bei K 7/1)

Sie passen in unser Team, wenn Sie:

über Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung verfügen
freundlich und empathisch sind
die Fähigkeit besitzen Mitarbeiter zu motivieren und anzuleiten
Erfahrung und Sicherheit im Bereich Dokumentation und PC-Anwendungen besitzen
organisiert, strukturiert und belastbar sind
die Bereitschaft zum Schicht- und Nachtdienst mitbringen
über einen Führerschein der Klasse B verfügen (unsere Einrichtung verfügt über einen eigenen Fuhrpark, u.a. Busse für den Transfer zu Veranstaltungen, für den wöchentlichen Einkauf der Bewohner, um wichtige Dinge wie eine spezielle Zeitung, Naschi o.ä. einzukaufen und beim Bäcker einen Klönschnack bei Käffchen und einem feinen Stück Kuchen zu halten)

Die Stelle ist als Vollzeitstelle (100% = 39 Stunden) zu besetzen und zunächst befristet. Unsere Einrichtung ist an einer langfristigen Bindung zwischen Mitarbeiter, Bewohnern und Arbeitgeber interessiert. Entsprechend ist bei Eignung die Übernahme in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis vorgesehen.

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