Referentenposition (m/w/d) im Referat VI 4 „Informationssicherheit“ - Kz. 721/2024

Im Hessischen Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz ist in der Abteilung VI „Informations- und Cybersicherheit“ im Referat VI 4 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Referentin/Referent (m/w/d) im Referat VI 4 „Informationssicherheit“

zu besetzen. Eine unbefristete Stelle bis Entgeltgruppe E 15 TV-H ist vorhanden.

Unterstützung und Vertretung im Bereich des zentralen ISMS der Landesverwaltung
Fachliche Bewertung der Eignung und der Angemessenheit von Informationssicherheitsmaßnahmen in der Landesverwaltung, mit Fokus auf deren zentrale IT-Lösungen
Bewertung bestehender Standards des IT-Projekt-, Prozess- und Anforderungsmanagements bei zentralen IT-Lösungen in Bezug auf das ISMS sowie aktive Begleitung von Optimierungsvorhaben
Entwicklung strategischer Lösungsvorschläge zur Anhebung des Status der Informationssicherheit in der Landesverwaltung
Bewertung und Begleitung der Entwicklungen zukunftsweisender Themen wie Cloud und KI in der Landesverwaltung, mit Fokus auf deren sicherer Implementierung
Erstellung von Leitungsvermerken

Wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) oder langjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Tätigkeitsfeldern
sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrung zu Aspekten des ISMS, vor allem zu den Standards des BSI und der ISO 27001ff
Ausgezeichnete Kenntnisse und langjährige Praxiserfahrung im IT-Projekt-, IT-Prozess- und IT-Anforderungsmanagement sowie im EAM (Enterprise Architektur Management)
gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im Management von großen IT-Infrastrukturen
Kenntnisse zu klassischen Cloud-Lösungen und zu den aktuellen Entwicklungen im Themenfeld KI
gute Praxiserfahrung bezüglich der Steuerung von externen Dienstleistern
wünschenswert sind langjährige Erfahrungen mit der Arbeitsweise in der öffentlichen Verwaltung und gute Kenntnisse zum Verwaltungsaufbau in der Landesverwaltung Hessen
sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksfähigkeit
Fähigkeit zu konzeptionellem und eigenständigen Arbeiten
hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit

eine unbefristete Stelle
eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Vereinbarkeit von Familie oder Pflege und Beruf
grundsätzlich flexible Arbeitszeiten (06.00 bis 20 Uhr) und mobiles Arbeiten
Landesticket für die Beschäftigten des Landes Hessen zur kostenfreien Nutzung des Öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in Hessen
Externe Personalberatung
ein modernes, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
Dienstgebäude fußläufig zum Hauptbahnhof
E-Ladesäulen kostenneutral
Parkplätze und sichere Fahrradabstellplätze am Haus
Laufgruppe, Fitnessraum und Firmenfitnessangebot Wellhub
Chor
Kantine

Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Landesverwaltung strebt eine Erhöhung des Anteils von Menschen mit Migrationsgeschichte an. Bewerbungen von Menschen unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind daher ausdrücklich erwünscht. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Verwendung dienlich sind. Teilzeitbeschäftigung ist vom Grundsatz her möglich, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird. Dem Hessischen Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz wurde das Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen verliehen.

Bewerben Sie sich gerne bis zum 27. Oktober 2024 über das Karriereportal www.karriere.hessen.de oder im Format PDF unter Angabe der Kennziffer 721/2024 an bewerbung@innen.hessen.de

Für nähere Informationen stehen Ihnen Frau Regierungsdirektorin Bossert, Leiterin des Referats VI 4 (0611/353-1929) sowie Frau Ministerialrätin Dr. Rohde, Leiterin Personalreferat (Tel. 0611/353-1582) zur Verfügung.

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten zu den Profilanforderungen die entsprechenden Nachweise (z. B. Zeugnisse und Zertifikate) enthalten. Unvollständig vorgelegte Bewerbungen können zum Ausschluss aus dem Verfahren führen. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i. V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.