Verwaltungsfachkraft (50-60%)

In unseren voll- und teilstätionären Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe stellen wir bis zu 80 Plätze für junge Menschen ab 6 Jahre bereit, die von pädagogischen Fachkräfteteams betreut werden. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir eine Verwaltungsfachkraft mit einem Stellenumfang von 50-60%.

Vorbereitung und Erstellen von Rechnungen an das Jugendamt, bspw. Prüfung der Kostenzusicherungen für Nebenleistungen und dazugehörige Belege
Prüfung und Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen zur Erstellung von Auszahlungen
Erstellen und Prüfen von Beleglisten
Einholen von Angeboten / Kostenvoranschlägen, Materialbeschaffung
Inventarisierung
Liegenschaftsverwaltung
Aktenverwaltung und -ablage
Allgemeine Büroorganisation
Enge Zusammenarbeit mit der Fachdienstleitung

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse in Abrechnungsverfahren der Jugendhilfe von Vorteil
Gute PC-Kenntnisse im MS-Office-Paket
Affinität für Zahlen
Strukturierungsfähigkeit und Selbstorganisation
Teamfähigkeit

30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt
eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
Hohe Arbeitsplatzsicherheit
Möglichkeit zur Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2024)
Mitarbeiterrabatte
Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Fachliche Begleitung und Supervision
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Claudia Menesch (Arbeitsbereichsleitung), Tel. +49 (0)173 182 9133

Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten.
Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.