Sachbearbeiter (m/w/d) „Kontroll- und Überwachungsverfahren Konsumcannabisgesetz“

Im Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum (TLLLR), Abteilung 2 „Untersuchungswesen und Fachrechtskontrollen“, sind im Referat 21 „Futtermittel- und Marktüberwachung, Düngung und Bodenschutz“ zwei Stellen als

Sachbearbeiter (m/w/d)
„Kontroll- und Überwachungsverfahren Konsumcannabisgesetz“

zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis ist befristet für die Dauer von zwei Jahren. Der Dienstort ist Jena.

Das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum ist im Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Infrastruktur und Landwirtschaft obere Landwirtschaftsbehörde, obere Gartenbaubehörde sowie obere Landesbehörde für die Entwicklung des Ländlichen Raums und Siedlungsbehörde im Sinne des Reichssiedlungsgesetzes mit etwa 800 engagierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tätig.

Das Referat 21 „Futtermittel- und Marktüberwachung, Düngung und Bodenschutz“ ist für die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben des Futtermittel-, Dünge- und Bodenschutzrechts im Bereich der Landwirtschaft in Thüringen zuständig. Außerdem werden wesentliche Aufgaben der Marktkontrolle, sowohl in den Bereichen der pflanzlichen als auch tierischen Erzeugung, sowie der öffentlich-rechtlichen Kontrolle im Ökologischem Landbau und der Überwachung der Herkunftszeichenvergabe bearbeitet.

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von systematischen und anlassbedingten Vor-Ort-Kontrollen auf Einhaltung der einschlägigen Rechtsnormen entsprechend des Konsumcannabisgesetz, einschl. der Bearbeitung von Anzeigen
• Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten im Rahmen des Vollzugs der Rechtsnormen des Konsumcannabisgesetzes
• Aufbau von Organisationseinheiten zur Etablierung von Kontrollmechanismen

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in der Studienrichtung Agrarwissenschaften, Landwirtschaft, Gartenbau, Umweltwissenschaften, Landespflege oder vergleichbar
• Pkw-Führerschein (Klasse B)
• Bereitschaft zu thüringenweiten Dienstreisen

• Kenntnisse im Verwaltungsrecht
• Erfahrung bei Vor-Ort-Kontrollen
• gute Kommunikationsfähigkeiten und gutes Organisationstalent
• hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Fortbildungswillen
• ausgeprägte Teamfähigkeit
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

• flexible Arbeitszeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zum IT-gestützten Arbeiten außerhalb der Dienststätte
• 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub
• vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Jahressonderzahlung sowie Krankengeldzuschuss und VBL-Leistungen zur Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte) und
• viele weitere Leistungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L)

Die Bewerber*innen werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen zu machen und entsprechende Belege beizufügen. Die Erfüllung des Anforderungsprofils ist anhand von Zeugnissen zu belegen. Die Stelle ist gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz zeitlich befristet für zwei Jahre. Die Einstellung steht unter dem Vorbehalt, dass die haushaltsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen einer befristeten Einstellung nicht entgegenstehen.

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerber*innen, die bisher weder in einem befristeten noch unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zum Freistaat Thüringen gestanden haben.

Die Vergütung von Tarifbeschäftigten erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 TV-L. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Ihre aussagefähige Bewerbung (mindestens Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnach-weise in Kopie) richten Sie bitte bis spätestens zum 28. Oktober 2024 unter Angabe der Kennziffer 21.2/2024 an:

Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Das TLLLR gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber*innen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Bei Übermittlung der Bewerbung per E-Mail wird darauf hingewiesen, dass durch das TLLLR der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist und somit die Vertraulichkeit der Information für den Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann und daher Bewerber*innen das Risiko einer unbefugten Kenntnisnahme durch Dritte selbst tragen. Das Einverständnis zur Überprüfung der E-Mail und der Anhänge auf schädliche Codes und Viren wird bei der Nutzung der E-Mail-Kommunikation vorausgesetzt.

Die übersandten Unterlagen können nur als PDF-Dokument akzeptiert werden. Anhänge anderer Dateiformate oder als ZIP-Archiv sowie Links oder QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente werden aus IT-Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt.

Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerberinnen der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und die Dauer des Verfahrens gespeichert. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerberinnen datenschutzkonform vernichtet.

Informationen zum Umgang mit Ihren Daten im TLLLR und zu Ihren Rechten nach der EU-Datenschutz-Grundverordnung finden Sie im Internet unter https://tlllr.thueringen.de/fileadmin/TLLLR/Wir/Datenschutz/Informationspflichten_Stellenbesetzungsverfahren.pdf. Auf Wunsch wird Ihnen eine Papierfassung zugesandt.